瑞邦和元公司工某期间挂靠在市人才代理处自行缴纳社会保险。根据双方均认可真实性的医疗保险费足额缴费情况证明显示郑xx于2011年4月至7月期间缴纳 以上事实，有双方当事人在二审的陈述在案佐证。 本院认为：用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的强制性义务。用人单位不得以任何方式拒绝履行法定义务。本案中， ...
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的申请内容来看，主要是针对养老保险缴费基数、养老保险待遇标准及原用人单位是否按时足额缴纳养老保险费有异议，因此其申请内容符合《社会保险行政争议处理办法》第六条规定 某丁的《企业基本职工养老保险个人账户信息》；4、陈某丁残疾证，证明陈某丁劳动关系在武汉普天公司。 原审法院对证据的认证基本正确，本院对原审 ...
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致使被告单位账目混乱，工作无法正常开展；6、解除劳动关系通知书及快递详情清单，证明被告于2010年9月15日将解除劳动关系通知书邮寄给原告，原告签收之日 诉讼请求，本院不予支持；原、被告在劳动关系存续期间，被告按照社会保险经办机构核定的缴费基数依法为原告代扣代缴了失某保险金至2010年9月，不存在原告 ...
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给原告造成的损失，但是根据原告提交的郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，显示原告自2008年7月至2010年5月，应缴费22个月、实缴费 过程中，上诉人孔某当庭提交印制有“郑州市惠真小磨油厂”字样的产品纸盒一个，证明上面自己的联系方式和原审卷宗提交名片的联系方式相同，上诉人郑州市X区惠 ...
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条第七款的规定，被告以洛阳市职工月平均工资的60%作为原告的养老保险金额缴费基数为原告足额缴纳养老金的行为，是符合法律规定的。被告不存在违反合同义务 的。 被告中信重机公司提交了下列证据：1、洛阳市社会保险事业管理局出具的洛阳市历年职工平均工资表一份，证明洛阳市年社会平均工资和月社会平均工资的标准。2 ...
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已超过法定的仲裁时效，仲裁裁决已驳回原告的请求，原告又未提交相关证据证明其逾期申请仲裁存在不可抗力或其他正当理由，故对原告请求解除与郑纺机公司的 的社会保险费用。但是，《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记或未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门 ...
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年8月的上海市企业月度会计报表（利润表）的真实性予以确认，上列证据所能证明的事实，由本院据实判定。 原告及被告xx公司对被告yy公司提交的证据的 至恢复劳动关系之日的工资；3、被告xx公司按照上海城镇社会保险最高缴费标准缴纳恢复劳动关系后的社会保险；4、被告xx公司支付2009年度未休的7天年休假折薪 ...
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。其在工作期间，不顾公司经营需要，自己终止了这种用工关系；2、任某某用以证明事实劳动关系的证据材料是通过粟文红从公司非法窃取的财务资料，财务资料是 ，按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在 ...
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，双方存在全日制用工关系，由于原告一直未与被告签订劳动合同，导致被告手中无证据证明双方劳动关系的存续，这方面应由原告举证。2009年7月18日， ，按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在 ...
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申请依职权调取了焦作市解放区劳动争议仲裁委员会的相关证据材料，被告认为该证据可以证明原、被告存在劳动关系。原告对该证据的真实性无异议，认可双方存在劳动 按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后， ...
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