后，一直没去朝川矿工作。2007年8月27日原告到平顶山劳动争议仲裁委员会进行仲裁，2007年8月27日该仲裁委以原告超过劳动法规定的申诉时效为由作出(2007 又染双侧肺结核，矿检查疑似职业病、待观察，矿上让回家疗养治疗，照发工资，后来不知何因被除名。被上诉人以无组织、无纪律长期旷工为名非法除名上诉 ...

给金楠100元车钱。 （11）（略）公安局大兴分局刑侦支队出具的《现场勘验检查笔录》证明：现场位于（略）大兴区X镇X村委会院内。院内北侧房间门窗上多 人民法院（1995）哈太刑初字第X号刑事判决书、（略）人民政府劳动教养管理委员会出具的《劳动教养决定书》证明：被告人孙某戊曾被判处刑罚、劳动教养的情况。 ...

给金楠100元车钱。 （11）（略）公安局大兴分局刑侦支队出具的《现场勘验检查笔录》证明：现场位于（略）大兴区X镇X村委会院内。院内北侧房间门窗上多 人民法院（1995）哈太刑初字第X号刑事判决书、（略）人民政府劳动教养管理委员会出具的《劳动教养决定书》证明：被告人孙某戊曾被判处刑罚、劳动教养的情况。 ...

的；未经甲方同意，为其它机构或个人服务，从中获得报酬的，视为乙方严重违背公司纪律，甲方可随时以书面形式通知乙方解除本合同，辞退乙方。此种情况下，甲方不 年5月22日，海淀工商局对博睿思达公司在北京市通州区建设委员会整理档案的作业现场进行检查。在检查中海淀工商局取得两份许某某签字确认的电脑打印件：第一份 ...

期间，在质检室睡觉，被公司检查人员发现。2003年3月26日，阿乐斯绝热材料(广州)有限公司以黄某某严重违反公司劳动纪律为由，解除了与黄某某的 材料(广州)有限公司的处理不服，于2003年5月21日向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求阿乐斯绝热材料(广州)有限公司支付经济补偿金和代通知金等。 ...

强调；在生产车间门口挂有“谢绝来访、参观”的黑板；在工厂大门保安对工人经常检查；……模床师傅负责模具的生产，厂里都给了图纸，自己只是在维修模具时， 鉴定无意见，该鉴定书是其真实意思表示。 2、中华人民共和国国家知识产权局专利复审委员会的关于上海流行饰品厂要求撤销《爪链的机械化制造装置》、《爪链的机械化 ...

劳动合同：(一)、在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；(三)、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；( 另行处理。建行文昌市支行不服，向法院提起诉讼，请求判决撤销文昌市劳动争议仲裁委员会的裁决书。原审法院认为，建行文昌市支行与林某甲签订的《劳动合同书》 ...

某资、违法解除劳动合同的赔偿金及养老、失业保险赔偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，该委裁决如下：1、C某向刘某支付2008年12月10日至 了员工某工某时间打架斗殴、影响工某的，下达二级过失通知单；其他因违反劳动纪律而造成严重后果的下达一级过失单。而一级过失按照规定是可以解除劳动关系的。 ...

某某、黄某某、黄某某等人参加的黑社会性质组织。该组织分工明确、结构严密、纪律严明。在经营赌场、暴力强揽工程过程中，被告人黄某丙或负责指挥或纵容组织 特征符合1997《中华人民共和国刑法》第二百九十四条第一款及《全国人民代表大会常务委员会〈关于刑法第二百九十四条第一款的解释〉》规定的黑社会性质组织的构成 ...

保密工作。原告有权对被告遵章守纪、安全生产和完成生产任务情况进行检查、督促、考核和奖惩，严重违反劳动纪律或公司规章制度的可以解除协议。并约定双方因履行用工协议发生 及其下属遂离开工地。双方施工费已结清。被告至西安市X区劳动争议仲某委员会申请仲某，该委裁决双方存在劳动关系。原告不服仲某裁决，提起诉某。 ...