公司经营科长的事实。 4.某机械公司工商登记基本情况一份以及该公司第一次股东会决议、出资情况表各一份、章程修正案两份，原告公司2009年7月24日股东会 对证据的真实性没有异议，但对关联性有异议，认为该证据仅反映浙江振兴石化机械有限公司购买了招标文书而不能证明被告串标。本院对此认为，该证不足以证明被告 ...
//www.110.com/panli/panli_44478603.html-了解详情
， 被告周某（下简称第二被告） 原告周某诉被告上海某照明工程有限公司、被告周某股权确认纠纷一案，本院于2009年7月22日受理后，依法适用简易程序， 至于原告提出确认其在第一被告的法定代表人身份，因公司法定代表人的担任应依照公司章程之规定，由公司内部股东通过选举产生，属公司内部治理之事宜，不属本院处理 ...
//www.110.com/panli/panli_23616144.html-了解详情
（略）。 原告李A、李B、李C诉被告上海某某健身有限公司（以下简称某某公司）健身服务合同纠纷一案，本院于2010年5月27日立案受理，依法适用简易 介绍后与被告签订了会员资格申请表（即会员合同，背面附会员章程），成为被告“家庭卡三人行”的会员，三人入会费共计6420元。同时，原、被告约定原告的有效会籍 ...
//www.110.com/panli/panli_19786863.html-了解详情
的涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准，自公告之日始停止执行 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市黄某区社会保险事业管理中心 ...
//www.110.com/panli/panli_19099577.html-了解详情
的涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准，自公告之日始停止 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告姚x年工资差额人民币9852. ...
//www.110.com/panli/panli_19087960.html-了解详情
的涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准，自公告之日始停止执行 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市黄某区社会保险事业管理中心 ...
//www.110.com/panli/panli_19085372.html-了解详情
的涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准，自公告之日始停止执行 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市黄某区社会保险事业管理中心 ...
//www.110.com/panli/panli_19071957.html-了解详情
的涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准，自公告之日始停止 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告马x年工资差额人民币9852. ...
//www.110.com/panli/panli_19067823.html-了解详情
的涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准，自公告之日始停止执行 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市黄某区社会保险事业管理中心 ...
//www.110.com/panli/panli_19061882.html-了解详情
的涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准，自公告之日始停止执行 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市黄某区社会保险事业管理中心 ...
//www.110.com/panli/panli_19054824.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务