劳动能力鉴定，郑州市劳动能力鉴定委员会于2011年4月6日作出朱某为捌级伤残的鉴定，其花鉴定费300元。后朱某申请巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁建设 医疗补助金为x元（2199元/月×10个月）、一次性伤残就业补助金为x元（2199元/月×26个月）。 另查明，建设公司未为朱某参加工伤保险。 本院 ...

劳动能力鉴定，郑州市劳动能力鉴定委员会于2011年4月6日作出赵某为捌级伤残的鉴定，其花鉴定费300元。后赵某申请巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁建设 医疗补助金为x元（2199元/月×10个月）、一次性伤残就业补助金为x元（2199元/月×26个月）。 另查明，建设公司未为赵某参加工伤保险。 本院 ...

伙食补助费1950元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、鉴定费300元、交通费300元，共计x 能力鉴定，郑州市劳动能力鉴定委员会于2011年4月6日作出李某为玖级伤残的鉴定，其花鉴定费300元。后李某申请巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁建设 ...

劳动能力鉴定，郑州市劳动能力鉴定委员会于2011年4月6日作出晋某为捌级伤残的鉴定，其花鉴定费300元。后晋某申请巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁建设 医疗补助金为x元（2199元/月×10个月）、一次性伤残就业补助金为x元（2199元/月×26个月）。 另查明，建设公司未为晋某参加工伤保险。 本院 ...

权益。 被告雷某辩称：我在被告单位工作期间受伤是事实，已经过工伤认定、伤残等级鉴定、新安县劳动争议仲裁委员会的仲裁。新安县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决程序 对被告安排工作和发放工资，双方劳动关系应从停工留薪期满后自动解除。一次性伤残就业补助金，应按照统筹地区上一年度职工月工资26个月计算，停工留薪期一 ...

元×4个月＝x元，停工留薪期工资4个月×2100元＝8400元，伤残鉴定费280元，检查费107.5元，省鉴定交通费150元，医疗费23.6元，合计x 于判决发生法律效力之日起七日内支付给刘某某一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x.8元，一次性伤残就业补助金x元；三、卢某经营部于判决发生法律 ...

被告同意，解除劳动关系，被告支付了停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x元。2010年5月9日，原告方知被告未 认定决定通知书，认定原告所受伤害为工伤。经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残程度为8级。后原告在被告处工作至2008年2月，期间工资已发放 ...

认定书》可作为本案的定案依据。原告杜某甲经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残，原汝阳县长虹建筑安装有限公司亦未提出异议，本院予以采信。综上所述，原告 伤残补助金x.67元（计算方法x元/年÷12个月×16个月）；一次性伤残就业补助金x.67元（计算方法x元/年÷12个月×56个月）；停工留薪期间 ...

2007年7月起由原告为被告安排适当的工作，难以安排的，原告每月发给被告伤残津贴840元。裁决生效后，2008年11月，被告再次将原告申诉至延某市 第X号裁决书，该裁决裁定原告为被告缴纳养老保险、支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、失业金、经济补偿金共计x.8元。后原告不服该 ...

鉴定费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、．一次性伤残就业补助金、交通费、复印费共计x.51元，二被告互负 。二、一审认定被上诉人2004年进入河南三原色霓虹广告有限公司工作错误。三、被上诉人伤残等级不真。四、一审判决支付停工留薪期工资等费用证据不足。五 ...