账册中的工资表中均无原告的记录。 2008年12月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、返还押金3,000元；2、 差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动 ...

月X日出生，汉族，住（略）。 被告某(上海)精密模具有限公司，住所地上海市松江工业区。 法定代表人杨某，董事长。 委托代理人张某，该公司员工。 原告阮 加班，故原告主张周六的加班工资缺乏事实依据，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以 ...

，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条之规定，判决如下： 一、被告某某劳动保障 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员庄羽凤 二○○九年十一月十二日 书记员余冠捷 审判员庄羽 ...

账册中的工资表中均无原告的记录。 2008年12月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、返还押金3,000元；2、 差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动 ...

2008年9月工资4,700元，同时支付一个月经济补偿金5,000元。为此，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令：1、原告不支付被告解除劳动合同 .79元。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定， ...

账册中的工资表中均无原告的记录。 2008年12月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、返还押金3,000元；2、 差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动 ...

、财务账册中的工资表中均无被告的记录。 2008年12月23日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、返还押金3,000元；2、支付2008 外来从业人员综合保险费。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八十二条的规定，判决 ...

、财务账册中的工资表中均无被告的记录。 2008年12月23日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、返还押金3,000元；2、支付2008 外来从业人员综合保险费。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八十二条的规定，判决 ...

男，19XX年X月X日出生，汉族，住（略）。 被告上海某塑胶有限公司，住所地上海市松江区X镇。 法定代表人陈某，总经理。 委托代理人张某，上海磊天律师事务所律师。 上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十条、第四十六条、第八十二条第一款的 ...

账册中的工资表中均无原告的记录。 2008年12月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、返还押金3,000元；2、 差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动 ...