是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，从用人单位领取报酬和受劳动保护所 劳仲案字（2011）第X号应诉通知书；证据4，株洲市劳动争议仲裁委员会劳仲案字（2011）第X号受理案件通知书；证据5，上诉人以湖南五寰科技 ...

对原告的损失进行赔偿。株洲市X区劳动争议仲裁委员会作出了株石劳仲不字[2011]X号不予受理案件通知书,对原告申请不予受理。原、被告就原告的赔偿事宜调解 法》的相关规定：个人提供劳务在劳务过程中自己受到损害的，根据提供劳务和接受劳务双方各自的过错承担相应的责任。本案中，被告雇佣原告从事货物搬运工作， ...

解除劳动关系通知书复印件一份，4、特快专递回执一份复印件，5、住院费单据一份四张复印件，6、林州市人民医院出院证复印件一张，7、安阳市劳动人事争议仲裁委员会安 提供程庆有、刘书明证言据以证明被告蒋某某所受伤害时间不是下班时间，鉴于证人均未到庭接受质证故本院均不予采信。 本院认为：工资保险待遇是国家保障 ...

经调解，双方未能达成一致协议。 以上事实，有《仲裁裁决书》、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》、出院诊断通知书、病历本以及双方当事人陈述、庭审笔录等在卷 之规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。被告的停工留薪 ...

纠纷一案，于2010年11月2日向本院提起诉讼，本院同日作出受理决定，并向原告直接送达了受理案件通知书。同年11月3日本院依法由审判员翟同造、冯芳、徐 ，但并未对生活费和培训费进行答辩，原告应当就生活费和培训费诉求先申请劳动仲裁处理，而不应由本案进行审理。被告对原告提供的证据2有异议，被告认为三张票据 ...

公司诉被告周某某工伤待遇纠纷一案，原告于2010年4月21日向本院提起诉讼，本院依法立案受理后，于2010年4月22日前向被告送达了诉状副本、应诉通知书、举证 的许县劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书一份，证明该仲裁裁决书所依据的事实不合法。2、工伤认定通知书及工伤伤残等级鉴定表各一份，证明被告的 ...

部的情况下，该部门的管理者要求同时具有法律和合规能力。 10、电子邮件、通知书及特快专递邮件详情单，证明因组织机构重组导致原告担任的职务不复存在，被告与原告 工作至2009年12月24日，之后休假。2010年1月18日，原告提起仲裁申请，要求被告撤销解除双方劳动关系的决定、恢复原合同约定的职务、恢复给 ...

年1月28日其上班期间，收到了原告出具的辞退通知，其难以接受，故申请了仲裁，当时分不清合法解除劳动合同和违法解除劳动合同的区别，故只要求原告支付 ，公司将进行正式发布。 2010年1月28日，原告向被告出具了《解除劳动关系通知书》，主要内容是：员工XX……在职期间任机械工程师，现因员工在工作岗位不作为 ...

周某。 委托代理人韩某。 原告某公司诉被告周某经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邹靖宇独任审判，公开开庭进行了审理。原告某公司之 均为人民币）。原被告系劳动合同终止，故不同意支付被告解约经济赔偿金30,019.50元。 原告提供下列证据： 1、员工离职通知书，原告在双方合同届满前一个月，书面 ...

的双倍工资人民币x元(以下币种均为人民币)。崇明仲裁委以某A劳务公司不具有劳动关系主体资格为由，不予受理。2010年2月，某A劳务公司被上海市 上海某集团关于同意上海某有限公司出租汽车分公司歇业的批复、核准注销税务登记通知书、企业名称变更核准通知书复印件各一份，据以证明承包合同中三个公司的演变过程。 ...