一审判决支付李某甲2006年12月工资1158.1元、年终奖及年终奖的25%经济补偿金414.53元，一审诉讼费2元，并给付原告2006年度劳动合同原件一份。 劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金的规定，始出现在2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》中，而本案双方的劳动合同自 ...
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月至2009年4月26日期间的双休日加班工资3707.52元，支付解除劳动合同的经济补偿金5654.91元。 原告李X提交如下证据材料： 一、银行支付工资明细，证明原告 年11月至2008年10月期间超时加班工资1185元。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十一条、第四十六条第（一 ...
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委托代理人黄x，上海x律师事务所律师。 原告王x诉被告上海x机械工具国际贸易有限公司经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人 年8月5日午餐补贴10元的诉讼请求，本院予以准许。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（二）项、第四十七条第一款、第八 ...
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公积金并非劳动合同法规定的强制内容，故法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条、第四十四条第（一）项、第四十六条第（ 人也未提供被上诉人未缴纳的证据，上诉人的该项诉讼请求，本院不予支持。关于计算经济补偿金基数问题，因上诉人未提供工资证明，一审法院根据被上诉人提供的工资证明，按企业 ...
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及法律依据，本院不予支持。但支付被告经济补偿金时应扣除原告已付的离职补助费。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第四十八条之规定，判决如下： 一、原告某某光电科技有限公司应支付被告束某某解除劳动合同经济补偿金2875元。扣除已付离职补助费1500元，原告还应支付被告人民币1375元。 ...
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合同的争议仲裁案。 本案程序适用1998年5月10日起施行的《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》(下称仲裁规则)。 因本案争议金额不超过人民币50万元 不休是毫无道理的。 2．合同第17条的效力问题 申请人提出： 《中华人民共和国涉外经济合同法》第3条规定：订立合同，应当依据平等互利、协商一致的原则 ...
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还本付息义务，显属违约，被告依法应承担相应的民事责任。据此，依照《中华人民共和国经济合同法》第四十条之规定，判决如下： 被告上海人造毛皮厂于本判决生效之 74元及自1997年9月21日起至全部贷款本息清偿之日止、按中国人民银行规定的同期美金某款利率加收20％的标准计算的逾期利息。 本案案件受理费人民币 ...
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演变为债务人，其应与被告南汇五交公司共同承担还本付息责任。依照《中华人民共和国经济合同法》第四十条第一款第二项等规定，判决如下： 被告上海市南汇县五交化 。115‰计息；自1999年9月14日至借款本息实际清偿日止，按中国人民银行规定的同期逾期贷款利率计息。 本案案件受理费人民币35，014元，由被告 ...
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演变为债务人，其应与被告南汇五交公司共同承担还本付息责任。依照《中华人民共和国经济合同法》第四十条第一款第二项等规定，判决如下： 被告上海市南汇县五交化 。61‰计息；自1999年8月17日至借款本息实际清偿日止，按中国人民银行规定的同期逾期贷款利率计息)。 本案案件受理费人民币42，208元，由被告 ...
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合同的争议仲裁案。 本案程序适用1998年5月10日起施行的《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》(下称仲裁规则)。 因本案争议金额不超过人民币50万元 不休是毫无道理的。 2．合同第17条的效力问题 申请人提出： 《中华人民共和国涉外经济合同法》第3条规定：订立合同，应当依据平等互利、协商一致的原则 ...
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