赵某某诉称，原告于1982年元月到被告单位计生办做技术员，1989年元月1日与被告签订了20年的劳动合同，原告按合同工作至1999年9月份，被告借口没工作 通知回家待岗期间，被告没有给过原告分文报酬，原告迫于生活压力，在其它地方打临时工，不能以此否认原、被告之间的劳动关系；保证书确为原告本人书写，但该 ...

查明，原告守盛采石场系经福清市工商局登记注册的合伙企业。被告蒋某某于2007年9月16日受聘于原告并从事装车工作，双方没有订立劳动合同。原告在被告工作期间 提起上诉。 上诉人守盛采石场上诉称，被上诉人原系守盛采石场的临时工，被上诉人因其自身疏忽受伤，被认定为工伤，并经劳动能力鉴定为七级伤残。之后，经 ...

医疗保险科科员。 被上诉人（原审第三人）马某某，男，X年X月X日生，汉族，原审原告第八项目部临时工，现住（略）。 委托代理人杨某某，女，X年X月 在饭后收拾碗筷，并为第二天的饭菜做准备工作，这是本职工作的正常延续。在调查过程中，马某某也承认喝酒的事实，但用人单位没有证据证明马某某达到醉酒的状态。因此， ...

海建材厂的事实。 （11）北环路李某五海建材厂电费发票内容证实被告人李某向被害单位退赔人民币x元的事实。 4、鉴定结论 （1）新乡市巨中元会计师事务所有限责任公司 厂里有6、7个临时工，每天凌晨0时开始生产，早上8点停工，厂里偷电的事我不知道。 （7）证人刘ⅩⅩ的证言称，我在2008年正月X号开始去五 ...

同时还约定，原告可聘请被告方一人为临时工，聘用合同另行签订，协议自签字起生效。协议书签订后，根据协议书的约定，2006年3月29日，原告与被告胡某 一审判决认定事实并无不当。1、关于胡某代会问题。众所周知，单位召开内部工作会议，除工作人员之外一般来说其他人员不宜参加。因此有关会议情况，在没有会议记录或 ...

原告刘某某作为柘田林场的季节工（临时工）在柘田林场猫宜山工区搬运木头时被木头砸伤腰背部，导致下肢瘫痪。事发后，柘田林场工作人员把原告送至医院抢救，因 通知。原告不服遂诉讼来院。 另查明，原安福县柘田林场系被告安福县兴林集团的下属单位，其现不具法人资格。 本院认为：原告刘某某事发时系柘田林场的雇请民工（ ...

，原审法院不予采信。因樊某某属被调到其他企业工作，并非请假、放长假、长期病休，且南海丝厂将樊某某调动发生于1987年，对其处理结果的告知程序并不适用 劳动争议发生之日应为樊某某提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当 ...

争议发生之日应为余某某提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有 不能以南海丝厂作为被告。自1999年1月22日国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、 ...

争议发生之日应为麦某某提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有 不能以南海丝厂作为被告。自1999年1月22日国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、 ...

争议发生之日应为麦某某提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有 不能以南海丝厂作为被告。自1999年1月22日国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、 ...