原告姜某某，男，X年X月X日生，汉族，农民，住（略）。 委托代理人姜某生，江苏中茵海华（略）事务所（略）。 委托代理人李加超，江苏一正（略）事务所（略）。 被告江苏瑞新饲料有限公司，住所地东台市X路西首。...

出租房屋存在安全隐患，2009年6月2日和6月4日，原告和商务局先后下达书面通知给被告，限在5日内迁出，停止经营。并请安全生产委员会派有关部门处理。 形式的，视为不定期租赁，当事人可以要求随时解除合同，但出租人应当在合理期限内通知承租人。原、被告在2009年4月1日形成房屋租赁关系后，双方并未签订书面 ...

自身名义进行，自筹经费、自负盈亏、自担风险、独立承担责任与义务。 3．经福人德公司书面授权，正明公司有权在台州店的装潢、装饰中使用福人德系列名称、标示和商标 解散的；（3）一方被责令关闭的；（4）一方迟延履行主要义务，经守约方书面通知后一周内不予纠正的，守约方可单方面解除本合同；（5）一方迟延履行合同 ...

，经与村委协商定为“村村通”道路，我方为提前完成景区的“三通一平”，多次通知原告提交施工有关手续，但原告一直不予提供，也不来人打招呼，无奈之下我们才安排 ，合同涉及的工程还在，手续办理完备就让原告来干，工程延期已书面通知原告，原告不按通知日期办理开工手续，违反合同约定。被告提交了开工通知书存根两份（ ...

，取得买方签发的初验合格证明并安装调试完毕；设备运抵指定地点3个工作日内，书面通知买方进行初验，初验合格后，由买方签发初验合格证书，初验合格 有设备买卖合同、工程初验收单、银行转款凭证、增值税专用发票、设备维修信息通知、信函、国内特快专递邮件详情单、现场服务委托书及双方当事人陈述等证据佐证。 本院再审 ...

。 被上诉人孟XX辩称，被上诉人是从工作人中听说被除名了，一则没有见到组织正式通知，二则没有接到正式除名文件，上诉人到华阴市劳动争议仲裁委员会立案需要单位的 解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日的规定，被上诉人孟 ...

诉讼费。 被上诉人郭XX辩称，被上诉人是从工作人员中听说的，一则没有见到组织正式通知，二则没有接到正式除名文件，上诉人到华阴市劳动争议仲裁委员会立案需要单位的 或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日的规定，被上诉人郭 ...

二审诉讼费。 被上诉人朱X辩称，被上诉人是从工作人中听说的，一则没有见到组织正式通知，二则没有接到正式除名文件，上诉人到华阴市劳动争议仲裁委员会立案需要单位的 或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日的规定，被上诉人朱X ...

8月期间的社会保险，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，原告于2008年9月才向屏南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，显然 被告的主张原告申请仲裁超过仲裁时效不能成立。原告一直没有收到被告辞退原告的书面通知，原告为证明自己的主张，提供证据三仲裁裁决书，来源于屏南县劳动争议 ...

日至被告处从事保安工作，双方签订了有效期自即日起至2010年9月12日止的书面劳动合同，主要约定：原告每月工资1,200元，工作时间为工作二天休息二天（白天 故未至被告处上班；同年2月8日，原告至被告处上班，被告向原告出具了书面通知，明确原告的岗位是物业管理员，月薪资1,700元，并称由于原告2月7日 ...