部门批准，改组为河南省获嘉科飞电器有限公司，原告从1985年参加工作就一直在被告单位工作，双方存在劳动关系，从1994年至今被告未向获嘉县社会保险事业 生效后十日内给原告徐某某缴纳医疗保险、失业保险、女职工生育保险、养老保险、工伤保险，具体数额以获嘉县社会保险事业管理局计算为准。 案件受理费10元， ...

部门批准，改组为河南省获嘉科飞电器有限公司，原告从1985年参加工作就一直在被告单位工作，双方存在劳动关系，从1994年至今被告未向获嘉县社会保险事业 生效后十日内给原告张某某缴纳医疗保险、失业保险、女职工生育保险、养老保险、工伤保险，具体数额以获嘉县社会保险事业管理局计算为准。 案件受理费10元， ...

部门批准，改组为河南省获嘉科飞电器有限公司，原告从1985年参加工作就一直在被告单位工作，双方存在劳动关系，从1994年至今被告未向获嘉县社会保险事业 生效后十日内给原告贺某某缴纳医疗保险、失业保险、女职工生育保险、养老保险、工伤保险，具体数额以获嘉县社会保险事业管理局计算为准。 案件受理费10元， ...

部门批准，改组为河南省获嘉科飞电器有限公司，原告从1985年参加工作就一直在被告单位工作，双方存在劳动关系，从1994年至今被告未向获嘉县社会保险事业 生效后十日内给原告陈某某缴纳医疗保险、失业保险、女职工生育保险、养老保险、工伤保险，具体数额以获嘉县社会保险事业管理局计算为准。 案件受理费10元， ...

部门批准，改组为河南省获嘉科飞电器有限公司，原告从1985年参加工作就一直在被告单位工作，双方存在劳动关系，从1994年至今被告未向获嘉县社会保险事业 生效后十日内给原告岳某某缴纳医疗保险、失业保险、女职工生育保险、养老保险、工伤保险，具体数额以获嘉县社会保险事业管理局计算为准。 案件受理费10元， ...

发书面通知通知原告，内容为：“本厂根据市政府精神，我市从87年7月份实行企业职工退休统筹基金。为老有所养，每月向办事处交统筹金，按每人工资的20％上交。 款项。1988年12月至1993年4月该厂仍让原告随同所在企业参加了原赣州市县以上集体企业基本养老保险统筹。因原告一直未在企业上班，且未缴基本养老 ...

原告的工某和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障 对保密协议的真实性没有异议，但对其关联性有异议。证明不能证明电信公司代缴养老保险。 原告对被告提交的证据1真实性有异议，是虚假，终止劳动合同书需要 ...

4、2007年4月至2011年4月工资表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市了务中心具有劳务 ...

2009年11月l5日止，即原告在此截止日期之前，仍是被告公司的合法职工。被告在未和原告协商的情况下，仅以公司财务状况不佳为由单方终止合同 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院 ...

证临字第x号；2、1992年1月荣誉证书两张；3、郑州市社会保险事业管理局个人基本情况信息资料；4、（1992年6月31日、1993年7月7 成立后的郑州交通运输集团公司承担。郑州交通运输集团公司现更名郑州交通运输集团有限责任公司。原告原单位已经为原告建立养老保险帐户并缴纳了1996年11月以前的养老 ...