其他社会保险费发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。原审法院以基本养老金应 ，即劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权 ...

补偿原告多出的购房款损失。宜昌开发区劳动争议仲裁委员会于同日以原告的申请超过仲裁申诉时效为由，发出《不予受理申诉通知书》。原告遂诉至法某。 同时查明， 、养老保险及支付经济补偿金。 被上诉人金木钢琴公司辩称:上诉人的起诉已超过仲裁时效。我公司于2003年4月经职工代表会决定施行清算并与职工解除劳动合同 ...

委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》”的规定。原告于同年11月16日申请仲裁，根据劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见第89条“劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在30日内结束调解，即中止期间最长不得 ...

公司为张某乙办理了退休手续，直至2009年12月，张某乙才享受退休待遇，仲裁申诉时效应从此时计算，本案不超法定时效期间。2、因第一印刷公司未及时给 某乙多缴纳的社会保险养老金x元。请求：撤销一审判决，依法改判支持张某乙的申诉请求。 第一印刷公司未到庭，未答辩。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实 ...

和加班费，其权利已经被侵害，但周××并未要求沈阳××纸箱厂缴纳，也未申请劳动仲裁，且在其离开沈阳××纸箱厂长达三年的时间里也始终未到单位要求 通知已经送达。3、周××要求补缴养老、医疗保险、支付拖欠工资和加班费已超过仲裁申诉时效。 本院二审审理查明：沈阳××纸箱厂已为周××交纳1998年7月至1999 ...

申请仲裁，该会依据《劳动法》第八十二条以超过仲裁申诉时效为理由决定不予受理。罗某遂诉至本院。 另查明，1996年10月21日，一某与湖南株洲 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，依法驳回其诉讼请求。”原审原告罗某于 ...

仲裁申请。 被告辩称，被告仙某某与死者夏俊峰近亲属是事实不容置疑，被告的劳动仲裁申诉主体资格完全具备。夏俊峰与原告存在劳动关系。夏俊峰的死亡是因 的相关手续，驳回被告的其他请求事项。原告不服诉至本院，要求依法驳回被告劳动争议仲裁申请。 本院认为，通过被告提交的证据可以证明被告仙某某与夏俊峰系夫妻关系， ...

存在异议。为此，被告于2009年9月16日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提仲裁申诉，要求被告：1、支付2009年8月工资2706元；2、支付违法解除 退工手续的诉讼请求，本院予以支持。有关原告支付被告2009年8月工资，经仲裁委员会裁决，原告应支付被告该月工资2366.66元，现双方均未提起诉讼， ...

年7月24日，原告法定代表人金德峰辞退被告。被告认为原告违反劳动法，故向仲裁申诉，要求原告支付未签劳动合同的工资差额，解除劳动合同的经济补偿金，补缴社 期间的社会保险费，因原告注册地为本市崇明县，可为员工缴纳小城镇保险，被告对仲裁裁决无异议，故原告应为被告缴纳2008年12月至2009年6月的小城镇 ...

被申请人(被告)双方存在劳动关系。申请人2O08年4月30日前加班工资请求,超过劳动仲裁申诉时效,不予支持。2008年5月至6月,因《劳动争议调解仲裁法》从 答辩如下：拖欠加班工资及节假日工资的行为具有连续性，本案未超过一年的仲裁时效，其他意见同上诉理由一致。 中石油洛阳销售分公司针对姜某某的上诉答辩 ...