我公司不应当支付被告的带薪休假工资，综上应判决我公司不向被告白某支付经劳动仲裁的我公司拖欠其工作x.06元，经济补偿金x元，带薪休假工作 通知；2.负工离职通知书；3.归还乙方持有甲方的各种文件……4.交接工作；5.签署补充《保密协议》；6.支付违约金和赔偿金；7、甲方出具终止式合同证明；8.办理档案 ...

证人张清军、陈艳芳分别于2010年3月21日、22日出具的证明各一份，张清军证明：“我叫张清军，曾在安邦保险公司上班，职位是安邦保险公司综合部经理 七条之规定，仲裁时效期间应为一年。自2007年3月薛某某从安邦财险单位离职起至2010年元月18日薛某某向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已经超过了一年 ...

支持其辩称意见，提供下列证据： 1、2009年8月3日某某工业有限公司某某船厂出具的证明，内容为：宋某同志系我厂正式职工，因企业体制改革，现下岗在家，其四 期满后，应向公司申请延期或复工，逾期不申请，也不复工的，视为自动离职。故被告根据该规定按原告自动离职处理。 6、考勤表，旨在证明原告2008年1月 ...

明细； 17、快递存根及关于工资等支付通知薪资明细、中国工商银行个人业务凭证，证明被告离职时，原告结清被告工资及未休年休假折薪； 18、员工加班费明细（ 的劳动合同（除2004年劳动合同外），证明原告公司未为被告足额缴纳社会保险，被告的工作岗位未发生变化，不适用不定时工时制； 13、原告与肖X劳动仲裁 ...

份望城县公安局的询问笔录，第4份××公司的员工考核细则，证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就一直旷工，××公司不应向其支付工资。罗××对第 存在争议，所以该证据具有证据效力，可以作为本案的定案依据。8．××公司收取罗××保证金x元后出具的收据一份，该款项是在望城县公安局同兴派出所介入下， ...

份望城县公安局的询问笔录，第4份××公司的员工考核细则，证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就一直旷工，××公司不应向其支付工资。罗××对第 存在争议，所以该证据具有证据效力，可以作为本案的定案依据。8．××公司收取罗××保证金x元后出具的收据一份，该款项是在望城县公安局同兴派出所介入下， ...

份望城县公安局的询问笔录，第4份××公司的员工考核细则，证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就一直旷工，××公司不应向其支付工资。罗××对第 存在争议，所以该证据具有证据效力，可以作为本案的定案依据。8．××公司收取罗××保证金x元后出具的收据一份，该款项是在望城县公安局同兴派出所介入下， ...

证据表示刘国兴曾是原告单位职工，现已离职，故无法确认签名的真实性。 六、特快专递邮件详情单一份，证明被告向原告公司总经理投寄过相关材料。原告对此证据 被告收到信函的时间。对于原告提供的证据八，因该证据是由上海市地质调查研究院出具的房屋土地权属调查报告书，也是原、被告办理产权证面积确定的依据，故本院予以 ...

宿转外宿的记录，故被告并未无故克扣房租费；原告已经收到保险公司支付的一次性伤残补助金，公司不需要再支付医疗补助金和伤残就业补助金；病假工资差额是存在的，但 因请假事宜双方发生争执，后被告报警处理，证明当天双方确实发生过纠纷，但关于原告的行为是否严重违反厂纪厂规，被告出具了由被告其他员工签字的报告，但该 ...

昆山市劳动争议仲裁委员会出具的昆劳仲案（2009）X号仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序。 被告栾x辩称，原告无证据证明其存在违反公司规章制度的行为， 栾x向本院提交了如下证据：纳税证明和银行交易单，证明其离职前12个月的平均工资。 被告xx分公司辩称，不同意支付赔偿金。 被告xx分公司未提交证据 ...