开封市劳动仲裁院不予受理通知书，原被告签订的下岗合同，被告作出的汴服厂字（99）X号文件，开封市社会保险事业管理局证明及庭审笔录为证。 本院认为，根据《最高 违反劳动纪律或者用人单位规章制度以及该决定已书面送达原告的证据，故对被告作出的汴服厂字（99）X号决定中关于与原告解除劳动合同的内容应予撤销，原 ...

年8月18日，被告发出《关于签订劳动合同的通知》[长冶院（2003）X号]，载明被告由事业单位改制为企业单位。根据湖南省劳动和社会保障厅的 本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员向斌 二○○九年六月二日 书记员胡叶 ...

丰台供暖所依据的是北京市政府X号令，采暖户有单位的由单位支付采暖费。一审时丰台供暖所提供过万泉缘公司与员工的劳动合同，证明万泉缘公司与章继明是劳动 热力合同，与章继明签订劳动合同时未约定由其承担取暖费为由，上诉请求驳回丰台供暖所的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。万泉缘公司关于其与章继明之间 ...

《劳动法》第二十三条，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，按自动离职解除双方劳动关系的用人单位不用支付申请人经济补偿金， 机构确认魏某某系自动离职，进而解除了魏某某与建材公司的劳动关系符合我国劳动法关于劳动合同终止的情形。我国《劳动法》及其司法解释、《失业保险条例》中 ...

号文件，解除双方之间的劳动合同。同时建筑公司为焦某某缴纳养老保险至1998年9月。 2007年10月，焦某某达到退休年龄，在巩义市社会保险事业管理局办理退休手续 不服原审判决，以原审审判程序有瑕疵、生活费和医疗费、分红款是其享有的合法权利、单位应退还其工资卡、其连年信访不超时效为由向本院提起上诉，请求 ...

签订了一份为期五年的劳动合同。合同约定，被上诉人根据生产需要经双方协商同意，可以调换被上诉人的工种和岗位。据此可见，用人单位新奥燃气是没有权利单方变更 ，上诉人单方作出除名决定，显属不当。故上诉人对被上诉人除名决定应予撤销。 关于损失赔偿问题。被上诉人同上诉人之间签订的劳动合同未到期之前，由于上诉人的 ...

月在河南省通信公司鹤壁市分公司、中国网通鹤壁分公司工作，虽未签订书面劳动合同，但吴某某接受单位的劳动管理，从事相关工作并领取报酬，双方已形成事实劳动 分公司为原告吴某某缴纳1999年4月至2005年12月的养老保险费（具体数额以鹤壁市社会保险事业管理局核算的金额为准），于判决生效后十日内履行完毕；二、 ...

在河南省通信公司鹤壁市分公司、中国网通鹤壁分公司工作，虽未签订书面劳动合同，但杨某甲接受单位的劳动管理，从事相关工作并领取报酬，双方已形成事实劳动 分公司为原告杨某甲缴纳1999年4月至2005年12月的养老保险费（具体数额以鹤壁市社会保险事业管理局核算的金额为准），于判决生效后十日内履行完毕；二、 ...

12月在河南省通信公司鹤壁市分公司、中国网通鹤壁分公司工作，虽未签订书面劳动合同，但张某某接受单位的劳动管理，从事相关工作并领取报酬，双方已形成事实劳动关系 应予以支持。关于中国网通鹤壁分公司要求不应支付张某某经济补偿金的诉请，因中国网通鹤壁分公司2007年12月4日口头通知解除了与张某某的劳动关系， ...

《上海市职工奖惩条例》第三章第十八条，故根据中华人民共和国劳动法及双方签订的劳动合同第五条之规定，在征得公司工会意见后，决定给王某乙作解除劳动合同 9月的生活费，每月以318元计共3，816元。三、锋利公司向上海市闵行区社会保险事业管理中心为王某乙补缴社会保险费5，958．9元，王某乙个人缴纳881． ...