。 原告洛阳三隆安装检修有限公司（以下简称洛阳三隆公司）与被告洛阳市吉利区冶戌建筑安装工程公司（以下简称冶戌建筑公司）承揽合同纠纷一案,原告洛阳三隆公司于 和安装，不包括劳务输出。原告对证据的真实性无异议。 2、洛阳石化总厂临时进厂证申请表复印件两份，以证明李某江不是被告的职工，用工单位是原告，原告对 ...

林××，该厂员工。 原告岳××诉被告上海××劳务服务有限公司（以下简称被告一）、上海××厂（以下简称被告二）劳动合同纠纷一某，原告岳××于2010年5月 双方当事人协商同意延长简易程序30日期限。本案现已审理终结。 原告岳××诉称，用工单位未按劳动法规定的同工同酬原则向原告发放工资、饭贴、高温费、年终 ...

公司与吴某某之间不存在直接的劳动合同关系。与吴某某存在真实劳动合同关系的是劳务公司，该公司与吴某某之间的纠纷不应当适用《中华人民共和国劳动合同法》，而应当 附法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 ...

的答辩意见。 被告贵州化学工程总公司辩称：一、原告在被告淳某某的工地受伤，根据公司与淳某某签订的《挡土墙工程内部承包协议》第五条第二款规定，因淳某某 。《工伤保险条例》里的职工（包括雇工），是指与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系的各种用工形式、用工期限的劳动者，无论是否订立书面劳动合同，都可适用工伤 ...

3525元。 认定以上事实，由原、被告提交的劳务分包合同书及附件、署名随州市政公司与原告方代表刘某甲签订的用工协议、中国铁路工程总公司新阳高速公路B2项目部提交的 该公司的追认，该行为属李某振的个人行为。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一款第一项之规定，李某振与 ...

表及明细表； 2、郑州福满多公司出具的上班时间证明； 3、劳务派遣用工协议书。 被告辩称，被告违法用工，不给本单位职工签订劳动合同，不缴纳工伤保险 满多有限公司为被告参加诉讼。 本院认为，被告由原告派遣至用工单位工作，原告作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。本案被告在完成原告安排的工作时受伤 ...

，为被告阚某某招标并承揽工程，收取阚某某施工管理费，对此应与阚某某共同承担给付义务。国安公司系发包单位，应在欠付工程款范围内承担连带给付责任。故提起诉讼， 十二条（五项）、第一百一十二条、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条(一）项、第二十六条之规定，判决如下： 一 ...

天牌律师事务所律师。 上诉人衡阳安邦农业发展有限公司（以下简称安邦公司）因与被上诉人彭某甲劳动争议纠纷一案，不服湖南省衡阳县人民法院（2009）蒸民一初字第X 合同的约束，应由上诉人对彭某甲直接承担用人单位责任。其三，劳务关系和劳动关系两者的主要区别在于劳务主体之间不存在人身依附关系，双方不存在支配与 ...

城支行）诉被告吴某某，第三人（略）劳动劳务派遣服务有限公司（以下简称市劳务派遣公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，2009年8月3日向被告 市劳务派遣公司，2006年6月之后，参照按当地最低工资标准每月550元，支付被告至合同期满共计3300元(550元×6个月)，原告农行驿城支行作为用工单位承担连带 ...

是大地公司与他人签订并履行的，与上诉人没有任何联系，喜忠公司应向真正的责任人大地公司主张权利。请求撤销原判，依法改判。 被上诉人郑州喜忠建设劳务分包 联系，但郑州市建设委员会出具的证明已明确说明，该工程的施工许可证上的施工单位是上诉人新蒲建设集团有限公司，新蒲建设集团有限公司又无充分证据证明该项目部是 ...