间的口头协议属于承揽合同。而曾某某与其民工的法律性质就是一种雇佣关系。 所谓雇佣合同，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。 的主要是劳动力，其报酬成分也单一，仅仅包括劳动力的价值；4、雇员在从事雇佣活动中的风险由雇主承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...

其为村护林员，李某乙采伐木材办理有许可手续，事前经其签字的，并且当地对此劳务事先要签协议。审查认为，上诉人王某甲在二审中提供的这些证据，不属二审新证据， 证据所证事实，原判认定李某乙与王某丙系承揽关系、王某甲与王某丙系雇佣关系及其理由正确，不再赘述。王某丙向李某乙借用采伐工具之单一事实，不影响当事人 ...

其为村护林员，李某乙采伐木材办理有许可手续，事前经其签字的，并且当地对此劳务事先要签协议。审查认为，上诉人王某甲在二审中提供的这些证据，不属二审新证据， 证据所证事实，原判认定李某乙与王某丙系承揽关系、王某甲与王某丙系雇佣关系及其理由正确，不再赘述。王某丙向李某乙借用采伐工具之单一事实，不影响当事人 ...

胜公司与张某、徐某签订的《关于湘西东市天花吊顶的相关协议》属装修工程分包协议，并非劳务协议；张某、徐某均不具备装修资质，鼎胜公司应对本案的 审理人身损害赔偿案件适用法某若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 ...

方胡爱荣的工作，而胡爱荣也在达成口头协议后自主找寻雇工实施砖块清理，所以死者徐某乙事实上是胡爱荣所雇佣的雇工，和毕某某没有任何关系。2、原判认定事实 请求。 徐某甲、杨某某辩称：毕某某是本案涉诉工程的实际拆迁行为人，系该拆除劳务作业的承包人，有证据证明本案受害人徐某乙受雇于毕某某，与毕某某之间形成雇佣 ...

装卸中应严格按甲方专管人员指定和安排具体操作，不得有……；乙方工作完后，甲方应向乙方开具劳务报酬清单……（原审卷59页）师某某欲以此合同证明其与现代公司之间是劳务关系。 现代公司质证认为合同约定的是承揽关系，双方不存在雇佣关系；协议有效期一年，已到期，不能证明过期后的情况。（原审 ...

得的价款，属于一种报酬计算标准。死者胡某刚通过向程某提供劳务以获取一定报酬，符合雇佣关系的一般法律特征，因此应当认定死者胡某刚与程某通过口头 合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议；合伙经营积累的财产，归合伙人共有；合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的 ...

特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇佣人接受受雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。结合本案事实，肖某等 《中华人民共和国民法通则》第三十五条“合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另 ...

本院不予采纳。 综上所述，本院认为申请再审人孙某等人受被申请人鲁班公司雇佣为其卸货，提供劳务，被申请人鲁班公司按卸货数量支付一次性报酬，申请再审人孙某与被 案件，由再审或提审的人民法院在作出新的判决、裁定中确定是否撤销、改变或者维持原判决、裁定；达成调解协议的，调解书送达后，原判决、裁定即视为撤销。...

完成工程量以接触面积20元/m2计算劳务费。嗣后，王某以17元/m2雇佣原告等人进行木工劳务。2011年8月8日下午六时许，原告在工地干活时被高空坠落 相关证据佐证。因原、被告各持己见，调解未果。 以上事实，有病案材料，医疗费票据，劳务合同，挂靠协议及庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，被告王某依劳务分包 ...