分家，转入临颍县××信用社工作。2006年7月张××因为拖欠临颍县××信用社的贷款超过期限未还，被口头告知停止工作，并停发工资及各项社会保险福利待遇。 临颍县××信用社作出的解除对张××劳动合同关系的处理确有错误，并依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，判决予以 ...

原告的处理决定以书面方式通知原告，是不符合上述规定的，应予以撤销。关于鲁山林场辩解原告的起诉已超过申请仲裁期间，因《最高人民法院关于审理劳动争议 国有鲁山林场(原河南省国营鲁山林场)(1996)场字第X号文件中对原告张群山的除名决定。案件受理费lO元，由被告河南省国有鲁山林场负担。 鲁山林场不服原审 ...

84）第X号文件对原告作了“予以除名”处理决定。庭审中原告陈述不知道此事，亦未收到除名通知，劳动争议纠纷的产生责任在被告。被告在庭审中提供证人， 之日起十五日内向人民法院提起诉讼，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定， ...

所作的仲裁裁决不合法，另外，《中华人民共和国劳动法》规定申请工伤认定的时效为一年，提起劳动争议仲裁的时效为60日，故此，无论从哪一方面而言，被告提起工伤 反诉人曹某甲系农业户口，其工伤待遇应按照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的规定处理、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条第（一）款规定：在 ...

乙辩称，一、依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，申请法院追加顾某某作为本案被告。二、如果法院认定康某甲 赵某乙之间系雇佣关系，不属于劳动争议处理范围，赵某乙受到人身损害，应直接向法院提起诉讼，故赵某乙申请仲裁所支出的劳动争议处理费、工伤认定费应由赵某 ...

次日起，申请仲裁期间连续计算。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十三条规定：“当事人能够证明在申请仲裁期间内有下列情形之一 前置条件，楚某某应就此事先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，即可向人民法院起诉。因此，对于楚某某的该项请求，本案不作处理。据此，依照《中华人民共和国 ...

养老保险和住房公积金），由于住房公积金不属于法院审理劳动争议的范围，故不予处理，其他四项根据劳动部规定被告应给予原告补办。至于原告要求补发2006年10月 建筑工程咨询有限公司为原告补办2005年10月8日至2006年10月7日的社会保险（包括失业保险、医疗保险、工伤保险、养老保险）； 二、撤销昆明市 ...

工作，住（略）。特别授权代理。 上诉人刘某因与被上诉人昆明有色冶金设计研究院劳动争议纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2006）盘法民一初字第X号 二条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一、二条之规定，并参照我国人事部《人事争议处理暂行规定》第十二条第一款和《全民 ...

、失业保险金和住房公积金；判令亚神公司为张某甲补发2007年1月以后的生活费(每月500元);案件诉讼费用由亚神公司承担。郑州市管城回族区人民法院于2008年 支持，实属错误。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张某甲诉请要求亚神公司 ...

、失业保险金和住房公积金；判令亚神公司为张某甲补发2007年1月以后的生活费(每月500元);案件诉讼费用由亚神公司承担。郑州市管城回族区人民法院于2008年 支持，实属错误。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张某甲诉请要求亚神公司 ...