留薪期工资补差10400元；2、解除劳动关系的经济补偿金三个月3900元，加付赔偿金3900元。2009年4月24日该仲裁委员会裁决驳回杨某全某仲裁请求 。 （二）工伤职工因工伤而解除劳动合同，用人单位是否应支付经济补偿金、加付赔偿金 本院认为，劳动报酬是劳动者因参加社会劳动，按约定标准，所获得的劳动 ...

元、8月份工资5040元及拖欠工资经济补偿金1250元、井下津贴3420元等共计23460元。2012年2月16日，原大足县劳动争议仲裁委员会作出足劳仲案字（ 某劳动合同经济补偿金，根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...

中3772.10元符合医疗保险报销标准。 石某向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求某医院支付：1、解除劳动关系的经济补偿金4800元；2、2008年 劳动关系赔偿金，现其在北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉时仅要求支付解除劳动关系的经济补偿金，法院不持异议，因此某医院关于不同意支付石某解除 ...

责任与奖励协议》。原告辞职时，经被告的控股股东成都华西希望集团有限公司付总裁付文阁的确认，被告需向原告支付经济补偿金数额：2009年为85100元， 年的畜业规范奖奖励标准的一半，42550元”。对于2010年的经济补偿金，原告于2011年经多次追讨无果。原告向贵港市X区劳动争议仲裁委员会提起要求被告 ...

2750元。四、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内支付卢某解除劳动关系的经济补偿金6600元。五、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内支付卢某2009 于2010年7月5日申请劳动仲裁要求解除双方的劳动关系，大块镇政府于次日答复同意解除；新乡市2010年6月以前的最低工资标准为每月550元，因而卢某 ...

某十六条第某项的规定，原告不须支付给被告经济补偿。梧州市X区劳动争议仲裁委员会要求原告支付经济补偿金给被申请人同样违法。综上，故请求万秀区人民法院 支付经济补偿金，合理合法，本院予以支持。经济补偿金按被告在原告单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准计算，不满六个月的，支付半个月工资。因此，原告应按 ...

，双方发生劳动争议。原告于2010年12月2日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求1．支付解除劳动合同经济补偿金x；2．支付自2008年2月至2010年10月 七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向 ...

10个月的本人工资标准计算，可计其一次性伤残补助金为7500元（750元／月×10个月）。 姚某甲2010年8月25日在申请劳动仲裁时某确请求正龙 三、被告河南省正龙食品有限公司应当于本判决生效之日起十日内支付原告姚某甲经济补偿金5600元。 四、驳回原告姚某甲的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的 ...

治疗期间的工资x元、医疗费x.19元、经济补偿金4684元。原、被告均对仲裁裁决不服，于法定期间向本院提起诉讼。 劳动关系存续期间，原告吴桂桥煤矿未为 期间用人单位职工发生工伤的，应由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用。被告刘某在上班途中发生交通事故而受伤致残，该损伤已经被认定为 ...

2010年12月28日作出丰劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决由某某建筑公司支付某某经济补偿金6240元和陈某垫付某养老保险费利息1000元，驳回陈某 工资x元。其主要理由是：1、一审判决按丰都县最低工资标准计算解除劳动合同的经济补偿金不合理，应当按照2009年建筑行业的社平工资计算。2、某某 ...