合同，更说明了建国陶瓷厂与何某某并没有就劳动合同主体的变更达成一致的意见。虽然建国陶瓷厂举出了何某某的住房公积金、社会保险、工资等已转移至钻石公司的 并达成了相关协议。因此，建国陶瓷厂与何某某之间的劳动合同关系并没有依法予以变更，建国陶瓷厂的相关主张无事实和法律依据，本院不予支持。相反，建国陶瓷厂在 ...

。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，原审法院于2004年3月31日作出如下判决：一 向水运公司按时缴交社会保险等费用的情况下，双方保持劳动关系，即卢某某与水运公司存在劳动关系，水运公司应向卢某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 本案中双方 ...

处理。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，原审法院于2004年3月31日作出如下判决：一、 的职工，与水运公司签订了劳动合同，并约定周某某为外出人员，但在周某某向水运公司按时缴交社会保险等费用的情况下，双方保持劳动关系，即周某某与水运公司 ...

。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，原审法院于2004年3月31日作出如下判决：一 向水运公司按时缴交社会保险等费用的情况下，双方保持劳动关系，即周某某与水运公司存在劳动关系，水运公司应向周某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 本案中双方 ...

。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，原审法院于2004年3月31日作出如下判决：一、 甲向水运公司按时缴交社会保险等费用的情况下，双方保持劳动关系，即郭某甲与水运公司存在劳动关系，水运公司应向郭某甲支付解除劳动合同的经济补偿金。 本案中 ...

石某公司作为用人单位，在与张劳动关系存续期间，就应当负有支付其每月的劳动报酬(工资、奖金等)及一切福利待遇包括购买社会保险的责任和义务。2002年9月20日至 予以确认。 另查明：张某某在海佛石某公司2002年11月30日发出的《终止劳动合同通知》上注明签收时间为2003年4月1日，海佛石某公司在仲裁 ...

和个人继续缴纳。上诉人王某某要求被上诉人为其缴纳社会保险的主张，于法无据，不予支持。上诉人上诉要求被上诉人补发1998年9月－2000年7月被克扣 的基本工资和地区补贴，此作法违反了劳动法关于“用人单位应当与劳动者签订劳动合同”的规定，被上诉人虽未与上诉人签订劳动合同，但此间双方已形成事实上的劳动关系 ...

和个人继续缴纳。上诉人肖某某要求被上诉人为其缴纳社会保险的主张，于法无据，不予支持。上诉人上诉要求被上诉人补发1998年9月－2000年7月被克扣的 的基本工资和地区补贴，此作法违反了劳动法关于“用人单位应当与劳动者签订劳动合同”的规定，被上诉人虽未与上诉人签订劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系， ...

和个人继续缴纳。上诉人王某要求被上诉人为其缴纳社会保险的主张，于法无据，不予支持。上诉人上诉主张，被上诉人应补发1998年8月－2000年7月期间 的基本工资和地区补贴，此作法违反了劳动法关于“用人单位应当与劳动者签订劳动合同”的规定，被上诉人虽未与上诉人签订劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系，故 ...

广东东成律师事务所律师。 上诉人郭某某因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹，并且郭某某在多年前就 ...