书面劳动合同。2009年5月原告河南警校进行用工制度改革，因被告对制度中某些条款有异议，在协商未果情况下，于2009年6月3日被告向开封市劳动仲裁院 支付经济补偿金没有超过申请时效，应当自劳动关系终止之日起一年内提出的仲裁时效期间。 原告河南警校为支持其诉讼请求向本院提交的证据有：1、开封市劳动仲裁院 ...

未签劳动合同的双倍工资6600元属适用法律错误。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定，申请仲裁时效为一年，显然被告已超过法定的仲裁 ，经本院审判委员会讨论后决定，判决如下： 一、驳回原告河南省开封人民警察学校的诉讼请求。 二、原告河南省开封人民警察学校应在本判决生效后十五日内为被告王某 ...

元，属适用法律错误，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，申请仲裁时效为一年，被告申请仲裁的时效期间应从2008年2月1日开始 》第六十四条第一款规定，判决如下： 一、驳回原告河南省开封人民警察学校的诉讼请求。 二、原告河南省开封人民警察学校应在本判决生效后十五日内为被告罗某某补缴 ...

在工作时受伤，后原告将被告送至医院治疗并支付了全部医疗费用；经双方协商，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪 号仲裁裁决书。原告于法定期限内向原审法院提起诉讼，认为郑劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书明显违法，请求法院确认原、被告于2008年12月26日自愿 ...

诉请的各项费用。 原告邓某某为支持其主张提交如下证据：1、郑州市中原区劳动争议仲裁委员会郑中劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，证明案件起诉前 已协商解决的事实，邓某某未能举出相反证据。此次诉讼，原告邓某某以已协商解决的劳动争议为内容，提出要求被告继续履行劳动合同、为其补办社会保险手续并缴纳 ...

诉请的各项费用。 原告王某某为支持其主张提交如下证据：1、郑州市中原区劳动争议仲裁委员会郑中劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书。证明案件起诉前 已协商解决的事实，王某某未能举出相反证据。此次诉讼，原告王某某以已协商解决的劳动争议为内容，提出要求被告继续履行劳动合同、为其补办社会保险手续并缴纳 ...

故本院认定原告系自行离职。即使被告存有不合理的换岗行为，原告就此无法与被告协商一致，其自行离岗也表明不愿再履行劳动合同。原告庭审中陈述低保补偿 仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条第一款 ...

2008年8月，其提出申请的期限已超出法定一年的劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。张××所诉返还集资款及利息的请求，与本案不属 。且洛阳新建水泥公司违法要求张××缴纳集资款没有给付利息。经与洛阳新建水泥公司协商无果，张××随于当年5月份向偃师市人民政府及偃师市劳动行政部门申诉要求解决。同时。 ...

厂工作，为农民合同工。2004年10月12日，经偃师市X镇人民政府与陈西安协商，偃师市X镇人民政府将偃师市水泥二厂以480万元的价格转让给陈西安，并签订 其提出申请的期限已超出法定一年的劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回 ...

2008年8月，其提出申请的期限已超出法定一年的劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。王××所诉返还集资款及利息的请求，与本案不属 。且洛阳新建水泥公司违法要求王××缴纳集资款没有给付利息。经与洛阳新建水泥公司协商无果，王××随于当年5月份向偃师市人民政府及偃师市劳动行政部门申诉要求解决。同时。 ...