合同均承包期满，共欠付承包费人民币9，300，000元。工业品公司的名称后变更为阳江市工业发展投资公司(下称工业公司)。1992年，阳江市人民政府作出第X号《 生效，主债务最后履行期限是第8年的7月28日。该联营承包合同当事人在合同中没有约定保证期间，根据《中华人民共和国担保法》的规定，债权人与保证人 ...
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时效期间为二年，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。本院认为，合同当事人不享有确认合同无效的法定权利，只有仲裁机构和人民法院有权确认合同 广西壮族自治区高级人民法院（2005)桂民一初字第X号民事判决第一项； 二、变更广西壮族自治区高级人民法院（2005）桂民一初字第X号民事判决第二项为 ...
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劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资 要求被上诉人补发应支付的经济补偿金的主张无理，本院不予支持。上诉人认为其在以上变更合同记录栏中的签名并非是对经济补偿金问题的确认，而只是对解除劳动合同的 ...
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劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资 要求被上诉人补发应支付的经济补偿金的主张无理，本院不予支持。上诉人认为其在以上变更合同记录栏中的签名并非是对经济补偿金问题的确认，而只是对解除劳动合同的 ...
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劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资 要求被上诉人补发应支付的经济补偿金的主张无理，本院不予支持。上诉人认为其在以上变更合同记录栏中的签名并非是对经济补偿金问题的确认，而只是对解除劳动合同的 ...
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劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资 要求被上诉人补发应支付的经济补偿金的主张无理，本院不予支持。上诉人认为其在以上变更合同记录栏中的签名并非是对经济补偿金问题的确认，而只是对解除劳动合同的 ...
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劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资 要求被上诉人补发应支付的经济补偿金的主张无理，本院不予支持。上诉人认为其在以上变更合同记录栏中的签名并非是对经济补偿金问题的确认，而只是对解除劳动合同的 ...
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受理回执》和赵某甲于2003年8月31日出具声明“我们”反映出来，且因双方当事人之间的房屋买卖活动都是通过房产中介佛山市家园物业代理有限公司进行的，答辩人现提供家园 《补充协议》及被答辩人所做的声明等，双方当事人已就房屋交付时间、违约责任承担等问题对原合同进行了变更。但至今为止，被答辩人仍未将房屋钥匙 ...
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新的证据。 本院经审查，对原审认定的事实予以确认。 本院认为：双方当事人终止原合同重新签订合同是符合法律规定的。本案关键问题是李某乙待岗8个月的工资 给予赔偿的规定，原审法院适用该条款并无不当。 李某乙在二审答辩中请求本院变更原判决的内容，因其未对此提出上诉，根据《最高人民法院关于民事经济审判方式改革 ...
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，合同以国家强制力作为其执行的保障，合同一旦生效，当事人必须履行，任何一方违约，都要受到法律制裁。新劳动合同第四条第一项白纸黑字规定：“乙方按甲方确定的 “管理、生产技术”，改为生产技术。上诉人解释称被上诉人从原来两个岗位的工作变更为一个岗位工作，减少了一个岗位的风险责任，也减少了一个岗位的工作任务， ...
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