审理。原告陕西艺林实业有限责任公司的委托代理人杜某某、被告关某的委托代理人魏某某到庭参加诉某。本案现已审理终结。 原告诉某，2008年7月14日其与被告签订劳动合同，对被告岗某、工某等在合同中明确约定。2010年1月30日，被告未办理任何手续自动离职，至其无法结算被告工某。 ...

审理。原告陕西艺林实业有限责任公司的委托代理人杜某某、被告田某的委托代理人魏某某到庭参加诉某。本案现已审理终结。 原告诉某，2008年2月14日其与被告签订劳动合同，对被告岗某、工某等在合同中明确约定。2009年12月30日，被告未办理任何手续自动离职，至其无法结算被告工某 ...

康复治疗费x元（x元/月×6月×10年=x元）。二、逾期工资与加班费：1、未签订劳动合同补偿金x元（2560元/月×25月×2=x元）；2、加班费以及未支付 本案证据，本院确认以下法律事实：被告于2009年2月到原告公司球团厂做电工工作，原、被告虽未签订劳动合同，但是原、被告均予以认可，故原、被已形成 ...

油漆工作；工作地点在XX港机公司；每月工资报酬为960元等内容。2008年12月9日双方签订劳动合同变更协议，约定劳动合同期限变更至2009年12月 证据可以证明2008年1月至2009年12月期间原告与上海XX机械制作有限公司具有劳动合同关系。原告要求被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额和违法解除 ...

，，同时因证人为原告在职员工，与原告存在利害关系，在，有其他证据的情况下，本院对该证人证言难以采信，对原告陈某已经要求被告签订劳动合同的陈某也难以采 年2月12日期间的二倍工资差额，同时，双方对第二次仲裁裁决未签订劳动合同二倍工资差额的金额与期间并无异议，故本院确认原告应支付被告2009年2月13日至 ...

某明的签名非其本人所签，而现金日记账和四月份汇总表上的公章也非被告公司的公章，与被告在工商部门备案的公章非同一枚。对此，原告认为证据上面所盖公章非 本判决生效之日起十日内支付原告王某2009年4月至2009年6月期间未签订劳动合同双倍工资差额31,250元； 三、被告上海某企业信用征信有限公司于本判决 ...

电脑一台；2、诉讼费由被告承担。 被告张某辩称：被告系原告公司员工，双方签订有劳动合同及《电脑使用协议》，原告将一台SONY笔记本电脑交给被告使用， 准备将电脑归还原告。但经过当庭核对，该台电脑型号为PCG-6X2T，亦与协议不相符。被告未说明原因。 以上事实，由原、被告陈述、仲裁裁决书、《电脑使用 ...

，被告违法解除与原告的劳动合同，按照法律规定应当支付赔偿金，原告平时加班加点，被告亦应支付加班工资。但原告申请仲裁后，仲裁委员会对原告的请求未予全部支持。 年12月16日进入被告上海xx公司第二分公司工作，双方签订有期限为2008年1月1日至2016年12月31日的劳动合同。原告工资标准为上海市月最低 ...

某某，总经理。 委托代理人王某某，该公司员工。 委托代理人李佩华，上海市万隆众信律师事务所律师。 上诉人薛某甲因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009) 年9月22日，上海民协继电器厂有限公司与薛某甲签订劳动合同时提供的是格式合同，未就劳动合同条款与职工协商。上海民协继电器厂有限公司称要 ...

汉族，住上海市黄某区XX号。 原告上海XX文化发展有限公司（以下简称XX公司）与被告唐XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月6日受理后，依法适用简易 倍工资。现原告未能举证证明其与被告已经签订劳动合同，故原告理应支付被告2008年2月1日至2008年5月15日期间未签订劳动合同双倍工资差额x元， ...