导致客户、业主或公司的财产、声誉受到严重损害，公司可以立即解除劳动合同。被告工作岗位为吴江同里湖山庄的物业经理，另经公司安排，每周去一次吴江七都临 对2010年4月13日临湖花园管理处发生的死亡事故负有不可推卸的责任，同时违反员工手册及相关管理制度和补充规定；2、2010年4月14日朱XX严重违反公司 ...

《批复》记载的内容表明,被告经劳动行政部门批准实行其他工作时间制度,即对中高层管理人员、驾驶员、区域电工岗位实行不定时工作制,对公司各部室成员、门店理货员、收 往前逆推两年，两年以内的争议由用人单位承担举证责任，两年以上的争议由劳动者承担举证责任。据此，原告负有举证义务证明2007年6月之前其存在加班 ...

（一）项的规定，犯罪事实清楚，证据确实充分，请求以受贿罪追究其刑事责任。 被告人乔某某对公诉机关指控的事实及罪名无异议。其辩护人提出：被告人乔 单位法人证书、河南省离休干部医疗保障管理办公室出具的医疗服务科科长岗位职责、医疗服务科内部控制制度、文件、证明，证实河南省离休干部医疗保障管理办公室系事业单位 ...

其职工缴纳基本养老保险费是国家为保障职工合法权益而确立的一项重要制度，是企业应当尽的责任和义务。因此，各类所有制企业都必须按照当地政府规定的比例， 奖，年终奖金差额经济补偿金的问题。戴某某在漯河联通公司工作期间，是否在同一岗位工作工资待遇不同，没有提供参照人员和工资标准，原审法院无法核对，在二审诉讼 ...

时加班的情况，故徐某某主张延时加班工资的诉讼请求不予支持。徐某某所在岗位实行综合计时工时制度，故徐某某主张休息日加班工资于法无据，不予支持。据此，原审法院根据 不能证明具体工作时间。宝山乐购公司以未保存电子考勤为由不提供该证据应承担相应责任。据此，要求依法改判，判令宝山乐购公司与康交乐购公司共同支付： ...

以上。 原告认为被告提供该证据已超过举证期限。当时流水线并没有停下了，原告离开岗位也是领导要求原告写检查造成的。 被告另申请证人潘林涛出庭作证。证人作证称 朱某已无法继续工作。停止工作的后果系因原告的违纪行为造成，原告应就此承担责任。原告的违纪行为客观上必然影响被告公司的生产秩序，证人的证词亦对此予以 ...

材道公司实行平均每周工作四十八小时工时制度，但梁某某所在岗位实行弹性工作时间，梁某某每月总工资为销售岗位基本工资人民币(以下币种均为人民币)2,500元和 义务，支付劳动者因工外出的费用和承担缴纳外来从业人员综合保险全部金额的法定责任，双方劳动关系转化为单纯的委托关系，原有劳动关系即行解除，另行建立起 ...

年12月31日至2008年12月30日的劳动合同，约定周某某的工作岗位为生鲜部，工资每月为人民币(以下币种均为人民币)9,038元。2008年2 同意另行支付周某某27,500元。 本院认为，劳动者应当遵守用人单位的规章制度。财务制度是公司的重要规章制度之一，作为公司员工应当严格遵守。周某某系乐购集团 ...

发生，请求支持交通费1509元、住宿费2000元的诉请。龙岩农校没有建立健全实习管理制度，提供给被害人江××居住的宿舍不符合相关规定，存在明显过错；路某公司 某公司作为实习单位要确保的是学生在实习的工作岗位上的安全，其对学生非工作时间并不具有管理义务和责任，被害人江××经办理正常请假手续离岗，非上班 ...

月11日与被告中信重型机械公司签订《保留养老关系协议书》一份，退出工作岗位。后原告陈某某因家庭困难又受雇到被告下属非法人单位洛阳矿山机器厂干 异议，因此洛阳矿山机器厂作为非法人单位，被告中信重型机械公司作为雇主应当承担民事赔偿责任。考虑本案原告陈某某与被告中信重型机械公司之间既存在退养关系又存在雇佣 ...