上永安财产保险股份有限公司河南分公司按照机动车交通事故责任强制保险规定在医疗费用赔偿限额和伤残赔偿限额项下直接向王某甲支付赔偿款项共计x.71元。 原审法院依照《 股份有限公司河南分公司上诉称，一审法院对王某甲的伤残按照九级标准计赔无事实及法律依据，以工伤鉴定结论做为交通事故赔偿纠纷案件的证据，显然不 ...

向吴某一次性支付其捌级工伤伤残补助金、伤残就业补助金、医疗补助金三项共计x元（30月×768元/月=x元）及劳动能力鉴定费用405元共计x元， 强制规定。被上诉人每天工作12小时，每月工作22天的工资计算公式应为：月标准工资÷22天÷8小时×[8+（12-8）×150%]。被上诉人每月加某的天数，应以 ...

清丰医院承担民事责任的依据。杨某左下肢的后遗症，经鉴定被确认为相当于职工工伤九级伤残的结论，亦应当作为清丰医院承担相应民事责任的依据。按照 终结时的上一统计年度”的规定,原审法院采用2007年度全省道路交通事故损害赔偿参照标准，并无不当。 2、关于被抚养人生活费问题。依据河南省“2007年度全省道路 ...

其伤势进行伤残鉴定，该委员会鉴定为九级伤残；被告不服，向湖南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，该委员会认定原告所受伤情仍为九级伤残。根据《工伤保险 工伤医疗补助金。根据湖南省的有关规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准分别为本人工资的8个月即1456×8×2＝x元；护理费必须经劳动能力 ...

鉴定委员会做出的第x号劳动能力鉴定结论书合法有效，予以采信。被告受工伤获得的赔偿款应按国家规定的项目和标准计算.原告提供的工资表证实被告月 支付住院期间护理费符合法律规定依法予以支持。因此原告应支付被告的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金12,410.1元(6个月×2,068.35元／月)、一次性就业 ...

一人签字，与法相悖；该申请表并非正规鉴定结论；申请表中没有鉴定人员资质证明；鉴定结论依据“标准”鉴定为九级伤残与鉴定医生意见不符；申请表也未明确被告的 提供了以下证据材料：1，2010年7月2日由新乡市劳动和社会保障局工伤科发往辉县市城建建筑安装过程有限公司，收件人为“周某某”的EMS国内特快专递回执 ...

诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：被告是否应当支付原告住院伙食补助费，一次性工伤医疗补助金，经济补偿金，如果应当支付，数额是多少。 原告为了支持自己的主张，在 ，职工因工致残，应当根据伤残等级享受相应的工伤待遇。原告受伤后经鉴定为捌级伤残，即应按照其捌级伤残的标准享受工伤待遇，但是对于已办理退休手续 ...

被鉴定人孟某某左胫骨骨折行内固定术，构成九级伤残；左腓骨骨折构成十级伤残。且参照《劳动能力鉴定标准》操作指南之规定，被鉴定人孟某某属劳动能力部分 认定事实相同。 本院认为，孟某某因交通事故受伤，原审适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残评定》标准评定，上诉人在一审时未提出异议，二审要求按《道路交通事故 ...

另查明，原告李某甲于1993年7月正常退休，其退休工某按当时工某标准的90%执行。 上述事实，有原被告当庭陈某和提供的如下证据证实。原告提供的 工某计算2279.75元×30%×114个月＝x.45元计算）。2010年4月26日伤残鉴定日之后的护理费按河南省上一年度职工某平均工某的30%按月发放。4、 ...

程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据，被告已经支付了全部的医疗费和相关费用 ）事务所委托濮阳腾龙法医临床司法鉴定所对原告孔某某的伤残程度进行鉴定。该所参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准相关规定于当日出具了濮 ...