鉴定标准》进行鉴定，前提条件是已经认定为工伤且必须由用人单位提出申请，一审法院所采用的《鉴定》的形成过程未经工伤认定，又是由个人提出，程序和实体均 故其该项上诉主张本院依法不予支持。关于三上诉人是否应当承担连带赔偿责任的问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款 ...

7日，原告委托湘潭市潭州司法鉴定所进行鉴定，该所依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，认定原告的损伤构成十级伤残。原告崔某诉至本院，在审理中， 、第二十四条、之规定，判决如下： 一、被告株洲宾利旅行客运有限责任公司赔偿原告崔某门诊费92.5元、医疗费x.37元、误工费8632.14元、护理费4860元 ...

于2009年9月9日向新乡市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，2009年9月30日认定为工伤，后被告向新乡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于 被上诉人住院期间的护理应当由上诉人单位负责，但上诉人没有提供相应的护理人员，对此给被上诉人造成的损失应当由上诉人承担赔偿责任。被上诉人共住院66天，按照 ...

问题，只有这样才能免除其赔偿责任，本案中丹阳厂没有申请对致伤原告的喷雾器是否存在质量问题进行鉴定。本案中原告本人应否承担责任的问题，因被告丹阳 标准问题。一审法院依当事人申请，委托平顶山和平法医临床司法鉴定所，依据《职工工伤与职业病致残等级》做为鉴定的鉴定结论并无不当。河南省高级人民法院于2000年 ...

12、建工无锡分公司支付失业赔偿金1500元；13、合肥建工公司对上述款项承担赔偿连带责任。2009年10月28日，仲裁委作出终止审理的仲裁决定。2009年10月 证明，但上述两份证据并未就嵇某某与建工无锡分公司之间是否存在劳动关系作出判定，不能推翻工伤认定决定书。因此，原审法院采信嵇某某的意见，判定 ...

确认顾某甲系现代公司职工，并确认上海市虹口区劳动和社会保障局对顾某甲的工伤认定符合法律规定。2008年8月21日，法院判决维持上海市虹口区劳动和社会保障局 施工，故应由实际责任人唐某某、顾某乙承担相应赔偿责任。即使要求现代公司承担责任，则承担的也应当是连带赔偿责任，而现将现代公司直接列为用人单位并承担 ...

诊；4、三月后视情况是否取硅油。因继续治疗和工伤待遇问题，原告于2007年11月20日向焦作市高新区人事劳动社会保障局申请工伤认定。同年12月19 安装有限公司之间存在事实劳动关系，因此，河南亚星建筑安装有限公司对谢某某的工伤应负赔偿责任。河南亚星建筑安装有限公司上诉称与谢某某之间不存在劳动关系，证据 ...

经温县劳动仲裁，温劳仲裁字（2009）第X号裁决，由清算组承担责任。裁决书生效后，原告向法院申请强制执行，因清算组已清算完毕，清算组不存在无法执行。 认为，原告訾某某在焦作市三鑫纸业有限公司工作期间因公负伤，经温县劳动和社会保障局认定为工伤，用人单位未参加工伤保险，其应当承担原告訾某某有关的工伤保险 ...

.63元。关于反诉原告程某某反诉问题，反诉原告所反诉的数据属实，但是否返还，待被告是否承担责任确定后再做决定。 被告程某某本诉辨称（反诉诉称）：对于 事实，同时我们认为数额过高，请法院客观的认定。对赔偿清单中的所要求的护理费计算天数，应当核查病历后再进行计算，也应按一人计算。残疾赔偿金应当提供客观真实 ...

在我厂受伤属实，原告受伤后，我支付给原告部分医疗费，原告已在合作医疗报销一部分，该费用应从我承担的数额中扣除。原告所花医疗费用是否在合作医疗部门报销 因工作期间受到伤害的劳动事故，劳动部门不作工伤认定，但赔偿标准应参照《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定进行处理。因原告方不服 ...