人重庆互邦实业（集团）有限公司（以下简称互邦公司）因与被上诉人唐某某工伤损害赔偿纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2008）中区法民初字第X号民事判决， 统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销”。唐某某并没有提供其受伤后到统筹地区以外就医所产生的交通费的证据， ...

有限公司和蔡某某之间存在事实劳动关系，浙江暨阳建设集团有限公司应当对蔡某某的工伤承担赔偿责任。国务院《工伤保险条例》第二十九条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害，享受 条例》第三十一条第（一）项规定，九级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为八个月本人的工资。蔡某某月工资1260元。八个月计x元。因为蔡 ...

某某的请求，结合本案的证据，依据相关法律规范，原审法院核定原告在本案应获得的赔偿包括：1、停工留薪期工资x元（1100元／月×15个月）；2、 更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。康复器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的 ...

行律师事务所律师助理。 上诉人冉某某、佛山市禅城区德红运输部、杨某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第 判决，向本院提出上诉称：一、原审法院认定上诉人冉某某的工资构成和工资标准错误。本案是劳动争议纠纷，应适用劳动部门的相关规定，而不应适用统计局的 ...

龚萍、谭某某，广东华法律师事务所三水分所律师。 上诉人韦某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第X号民事 遭受事故伤害或者患职业病前12月的平均缴费工资。因此，计算被告韦某某工伤待遇的工资标准应当是被告的月平均工资。被告主张的920元只是其在2006年3 ...

支持，即原告应分别支付被告一次性伤残补偿金5868元(978元×6个月)、一次性工伤医疗补助金978元(978元×1个月)、一次性伤残就业补偿金3912元(978元×4个 公出差标准报销。按此条规定，一般的交通费支出并不属于工伤保险待遇的范围。因本案不存在转往外地治疗的情形，故赵某乙要求用人单位赔偿其 ...

，因此原审法院确认对原告所受的人身损害，应由被告按法定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付有关费用。对被告否定与原告之间存在劳动关系的主张， 支付鉴定费800元及相关检查费834元的诉讼请求予以支持。因原告要求被告赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，所以原审法院视为原告要求与被告终止劳动关系 ...

工伤。2006年11月2日，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残。因对赔偿有争议，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2007年 保险，使其无法直接取得工伤保险赔偿。《广东省工伤保险条例》第五十五条规定，上诉人应按该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被上诉人支付费用。根据 ...

，应承担全部的赔偿责任，而原告对事故发生则没有过错。原告的受伤因被告的企业已注销，不认定为工伤，但其性质与工伤相似，故本案补偿标准应参照最 这是对劳动者合法权益予以保护的体现。现被上诉人要求辞职，并要求上诉人支付一次性工伤辞退费，符合上述规定。上诉人认为其从未辞退被上诉人，上诉人不应支付被上诉人一次性 ...

起诉请求运输公司支付丧葬费、遗属抚恤金、供养亲属生活补助费，故本案属于水上工伤事故社会保险费赔偿纠纷。麦某甲、杨某某分别为麦某来的父亲和母亲，麦 不予采纳。 麦某甲等四上诉人确认对一审计算丧葬费、抚恤金及遗属生活补助费的标准、数额和法律依据没有异议，只是请求生活补助费予以一次性支付。据此，原审法院认定 ...