办法》，该办法第十九条载明：“严格考勤，实行工资收入与考勤考核挂钩的分配制度，凡无考勤记录的员工，当月超过15天视为旷工，按规定解除劳动关系”， 工资2400元的诉讼请求，理由正当，一审法院予以支持。 关于李某某要求轮船公司支付2007年度绩效薪酬及安全管理先进奖x元的诉讼请求。轮船公司于2008年5 ...

，被告的停工留薪期为6个月。《工伤保险条例》第61条第三款规定“本条例所称的职工工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告重庆桃花溪市政建设有限公司 ...

，被告合计发给原告伤假工资2690元。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第六十一条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十六 职工停工留薪期管理办法》第九条及《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》12的规定，判决如下： 一、由被告重庆虹桥煤业有限责任公司支付给原告张某某下列工伤待遇 ...

十七条第二款、第九十八条、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告 4月3日起为上诉人缴纳住房公积金；3、上诉人在双休日和法定节假日加班，被上诉人未支付加班工资。二、原判适用法律错误，本案应适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 ...

十七条第二款、第九十八条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告 4月3日起为上诉人缴纳住房公积金；3、上诉人在双休日和法定节假日加班，被上诉人未支付加班工资。二、原判适用法律错误，本案应适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 ...

十七条第二款、第九十八条、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告 4月3日起为上诉人缴纳住房公积金；3、上诉人在双休日和法定节假日加班，被上诉人未支付加班工资。二、原判适用法律错误，本案应适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 ...

十七条第二款、第九十八条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告 4月3日起为上诉人缴纳住房公积金；3、上诉人在双休日和法定节假日加班，被上诉人未支付加班工资。二、原判适用法律错误，本案应适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 ...

十七条第二款、第九十八条、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告 4月3日起为上诉人缴纳住房公积金；3、上诉人在双休日和法定节假日加班，被上诉人未支付加班工资。二、原判适用法律错误，本案应适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 ...

4元／月。另原告庆华公司还应支付被告田某某生活津贴、住院生活补助费、鉴定费以及交通费。据此，依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、 事实，工资表载明的金额是为解决工伤进行协商以双倍的工资支付给被上诉人，故月工资应为60元20.921255.20元，请求撤销原判，依法改判，一、二审诉讼费由被上诉人 ...