元，由原告负1503元，被告三亚供电公司负担3507元。 本院二审判决认定本案的事实与一审查明的事实相一致。该判决认为，根据最高法院《关于审理触电人身损害赔偿案件 万元，但其并未提供相关证据证实，且王某某等人依据桂某与梁存运的雇佣关系向雇主主张权利与向其侵害人三亚供电公司主张权利是两个不同的法律关系， ...

信的证据及原告的陈述，认定本案事实如下：2012年5月18日，原告黄某、代某与资兴市X村民委员会签订《合同协议书》，双方约定由原告黄某、代某为该村X镇海水 三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中欧万改与原告黄某、代某之间系雇佣合同关系，欧万改在工作中 ...

代理人覃某。 原审被告南宁市兴东木业有限公司。 委托代理人梁某某。 上诉人米某因与被上诉人林某，原审被告南宁市兴东木业有限公司（以下简称兴东木业公司）人身损害赔偿 从事卢某某指示的雇佣活动，将已购买的单板装上车的过程中被上诉人林某被卢某某已购买的单板砸伤所造成的损失应由雇主卢某某与被上诉人林某本人承担 ...

在原审中已质证，故二审不再进行质证。经庭审质证，五被上诉人认为证据6、7与肖某向广东省深圳市X区人民法院出具的证据相矛盾，且证人未出庭作证，应不予采 承担赔偿责任后，可以向第三人追偿……”之规定，雇员李某在从事雇佣活动中因车祸死亡，雇主肖某应承担赔偿责任，五被上诉人可请求肇事车方承担赔偿责任，也可请求 ...

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时某、人数、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照 ...

款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿 实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误某根据受害人的误某时间和收入 ...

事实。 被告周某乙辩称，被告周某乙与某告何某一样，都是被告李某某雇佣的农民工，被告周某乙不是雇主，不是本案适格的主体，请求法院依法 民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与某者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉 ...

判决书，拟证明原告要求被告赔偿损失的数额330202.72元； 5、公证书，拟证明原告与死者李某系亲属关系。 被告肖某辩称，原告的亲属李某在修车时，因 宗提供劳务者受害责任纠纷。公民享有生命健康权，本案原告亲属李某在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告等人亲属李某在事故中应承担的责任 ...

案件受理费人民币5800元，五原告负担4350元、被告卓XX负担870元、被告曾XX与被告张家界运兴旅游运输有限责任公司连带负担580元。 如不服本判决，可在 相应的赔偿责任。 第某雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...