39元，每月定补医疗费10元，合计269.8元”。根据1998年7月21日沁阳市企业改制领导小组沁企改（1998）X号文件精神，原沁阳市家具厂改制成立华康公司， 应向丁某某支付经济赔偿金和劳动赔偿金，理由为其已经按内退协议全部结清工资，这两金的支付前提是解除劳动合同关系，丁某某没有按企业的通知上班，不 ...

最低工资补差的50%向两原告支付赔偿金x.70元，由被告承担案件诉讼费用。 被告益阳变电所辩称：被告不同意与两原告继续签订劳动合同。两原告要求被告补缴社会养老 元/月的最低标准计算。原告提出应根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条的规定，按企业月平均工资支付经济补偿金的主张，与本案事实不相符 ...

本判决发生法律效力之日起十日内支付被上诉人王某人每人住房补贴人民币6000元及赔偿金6000元。如逾期付清，则按银行同期贷款最高利率加倍支付迟延履行期间的 合同期满，上诉人不再续聘，双方劳动合同属自行终止，并非上诉人单方解除劳动合同。即使被上诉人所称的住房补贴发放方案的通知存在，由于被上诉人在上诉人处 ...

，本院不予支持该诉请。关于原告要求被告支付补偿金3900元和赔偿金6500元的问题，被告擅自解除劳动合同，侵害了原告的合法权益，应按原告在被告单位的工作 农业交流协会员工管理细则》的有关规定，1997年下半年利用工作之便窃取协会下属企业海南爱科力农业有限公司公款（略）元，发现后多次催要，迟迟不予归还 ...

中华人民共和国劳动法》第二十八条和《山东省外商投资企业劳动管理条例》第三十八条的规定，公司向被解除劳动合同的人员给予一次性经济丰1、偿金；二、减员 和劳部发[1995]X号第25条规定。申诉人要求铁姆肯公司支付解除劳动合同后的工资损失及赔偿金的请求，没有法律依据。于2000年12月29日裁决；对姜某某 ...

。张某为农业户口。双方就张某的入职时间、离职时间、工资标准、解除劳动合同的原因及加班情况存在争议。C某主张某某于2009年4月12日入职， 月1日至2009年12月31日未缴纳养老保险的赔偿金10755.25元及2004年4月1日至2010年6月11日解除劳动关系的经济补偿金20000元。C某与张某均 ...

与我院劳动争议已过诉讼时效。2003年4月至2004年7月石某与我院存在事实劳动合同关系。2004年11月至2005年3月、2005年11月至2006年3月 的规定，石某有权要求某医院支付解除劳动关系赔偿金，现其在北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉时仅要求支付解除劳动关系的经济补偿金，法院不持异议， ...

，男，身份证号（略），从2005年5月至今在焦作市社会保障事业管理局参加企业基本养老保险、失业保险，参保单位焦作市储运工贸总公司，参保状态：正常参保。 原审 的劳动关系，违反了《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，属违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金。原告在被告处工作的期间为 ...

工行广西区分行营业部与童某补签劳动合同，安排童某的工作，补发从2003年8月至今的工资，并按该工资总额的25%支付赔偿金。3、判令工行广西区分行 客观、真实，本院亦予确认。 本院认为：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，劳动者在患病或负伤时享有相应医疗期，医疗期 ...

劳动合某，解除劳动关系时未出具解除劳动关系书面证明，未支付加班费，要求该公司经济赔偿。经其局调查，永发公司属福利企业，你于2008年4月份持残疾证应聘到永发公司 不订立，已过一年还没有订立，违反法某规定，而要求永发公司支付其儿子经济赔偿金x元。2009年7月13日，市人社局对永发公司作出了济劳社监字[ ...