红，该公司法律顾问。 原告李某诉被告中国长城铝业公司（以下简称长铝公司）劳动争议纠纷一案，原告于2011年1月12日诉至法院，本院于当日立案受理后 经被告单位领导同意，原告于2005年11月到被告处就业，并由被告处主管人事的领导亲自办理，为其开具介绍信，让原告到被告下属的河南长城化学工业有限公司上班。 ...

治疗。此事故造成原告左手食指、中指截肢。原告于2008年12月29日到二七区人事劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2009年4月7日认定原告为工伤， 请求的伤残鉴定费600元，其中含八级伤残鉴定费300元，因该费用双方在我院调解时已一并作出处理，本案仅对七级伤残鉴定费300元，予以支持，对原告请求的 ...

的工资福利也是由YY商场负责发放。1995年YY商场因动迁关闭，原告下岗后人事关系及社保关系转入被告处，自1995年12月起被告为原告缴纳社会保险费， 年10月至1995年11月期间的社会保险费的申诉请求并未超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的一年的申请仲裁的时效时间。 原告主张其 ...

后，在其伤情还没有完全康复的情况下就做了伤残等级鉴定，导致湖滨区劳动争议仲裁委员会作出不公正裁决，原告不服仲裁裁决起诉要求判令原告不支付被告工伤待遇 保险。2008年10月17日，被告杨某某在工作中受伤。2009年2月6日三门峡市湖滨区人事劳动和社会保障局认定为工伤。2009年6月13日三门峡市劳动 ...

五条规定“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”。故此对原告要求被告公司支付工资的诉讼请求本院依法不予支持。经本院主持调解，双方 出庭作证。 一、罗仁（曾担任株洲市九洲四维实业有限公司益阳公司行政人事总监、分管行政人事的副总经理）证实，2005年9月，被上诉人株洲市九洲四维实业 ...

，要求被告支付2009年5月至12月的工资。2011年1月11日登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字（2011）第X号不予受理申诉通知书，以 的证据，该院不予支持。 原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条、《最高人民法院关于审理 ...

委员会作出不予受理通知书。现王××诉至法院要求1、辽宁省稻作研究所立即将我的人事档案移交所在地失业保险机构，为王××办理失业保险；2、辽宁省稻作研究所承担 稻作研究所印刷厂于1997年被工商部门吊销营业执照后，双方的劳动关系终止。根据《中华人民共和国劳动争议调解某裁法》第二十七条的规定，王××申请仲裁 ...

出生，汉族，住（略），身份证号x。 上诉人某某公司因与被上诉人陆某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称原审法院）（2011）岳民初字第 陆某自此再未到公司上班。理由如下：1.某某公司向原审法院提交的证据2人事管理制度、证据3股东会议纪要、证据5考勤表、证据8工资发放收条和易某某的 ...

出生，汉族，住（略），身份证号x。 上诉人某某公司因与被上诉人苏某某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称原审法院）（2011）岳民初字 苏某某自此再未到公司上班。理由如下：1.某某公司向原审法院提交的证据2人事管理制度、证据3股东会议纪要、证据5考勤表、证据8工资发放收条和易某某 ...

出生，汉族，住（略），身份证号x。 上诉人某某公司因与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称原审法院）（2011）岳民初字 李某某自此再未到公司上班。理由如下：1.某某公司向原审法院提交的证据2人事管理制度、证据3股东会议纪要、证据5考勤表、证据8工资发放收条和易某某 ...