、根据《洛阳市中小学校学生人身损害事故预防与处理条例》第26条：“学校对发生的伤害事故，已履行相应职责，行为并无不当，且法律、法规规定不属于学校承担责任的情形，不承担赔偿责任。”第三、在学校学生安全工作方面，学校安全制度齐全，安全措施得力，学校有值班记录，安全责任书证明学校在安全教育上不存在过错 ...

，要求盛宏丰公司与被告闫某某承担连带责任的诉讼请求，没有法律依据，该院不予支持。原告受伤后，前期的医疗费用x元被告闫某某已经支付。原告主张的误工费x元， 宏丰公司处维修锅炉时受伤所造成的损失不应当由我承担。张某某违规操作导致事故发生，自身存在过错也应当承担责任。综上，上诉请求：撤销原判，查清事实后依法 ...

、交通费，理由正当，本院予以支持。根据原告提供的医疗费票据，交通费票据及相关医疗病历，原告的花费共有医疗费x.89元，原告要求交通费1093元，营养费35天 ，是造成事故发生的原因之一，故陈××应承担25%的责任。但原告没有起诉陈××。故陈××应承担的责任应从原告所主张的费用中扣除，本案不作处理。故 ...

财产安全的国家标准、行业标准的，应当符合该标准。销售者应当建立并执行进货检查验收制度，验明产品合格证明和其他标识。销售者应当采取措施，保持销售产品的质量。因 某甲举证证人证言（包括爆炸啤酒瓶的销售者被上诉人黎某丙）、事故发生报告东川区消协的登记表及医疗凭证，已证明其被啤酒瓶炸伤。上诉人啤酒公司虽有异议 ...

抚恤和返还人身保险金不属于劳动保险制度中规定的“重复赔偿”。为此，我曾于1998年5月向贵院起诉，要求被告返还从保险人处理赔偿的人身保险金，贵院审理 两原告起诉要求被告对其履行抚恤义务的请求，本院不予支持。根据我国有关民事法律政策之规定，判决如下： 原告张某某、原告光某某的诉讼请求不准。 (案件受理费 ...

造成左股骨骨折”、以及医疗救治的简略情况和诊断结论草率认定该情形构成了工伤。原告认为该认定是错误的。根据《工伤保险条例》第十四条等相关法律条文的规定均明确 场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，第三人贺美侠根据原告的制度要求，从其工作场所前往一楼签到，是 ...

300%的，按统筹地区的300%计算，根据上述法律法规和事实依据，吴某的工伤待遇应该为：一次性伤残补助金x元，一次性伤残医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元， 力的制约，现原告又对同一工伤事故损害提出诉讼，违反了“一事不再理”的民事诉讼制度，对其诉求，本院不应处理。综上，依据《中华人民共和国劳动法 ...

十三条、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第四条、第八条第三款的规定，认定曾某某患职业病属工伤，被告适用法律正确，原告诉称缺乏根据， 》第五十三条关于“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人 ...

，决定内容为：根据学校的管理人员办法和管理制度，针对吴某在2010年上半年工作表现，作出相应的处理。一、安全事故方面未做到发现事件及时汇报及时 审判员雷闻 代理审判员杨利平 二○一二年五月十六日 代理书记员韩淑静 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中 ...

诉讼请求。 被告电力学院亦不服，向本院提起上诉称，其对在校学生有相应的管理制度，而对于校外人员，上诉人电力学院无权管理。俞某某等三人作为校外青年， 均不能成立，其上诉请求，本院均不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，实体处理适当，判决应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...