合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持”。徐 已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、关于徐某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常 ...
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合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持”。何 已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、关于何某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常 ...
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合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持”。岑 已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、关于岑某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常 ...
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合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持”。林 已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、关于林某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常 ...
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合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持”。梁 已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、关于梁某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常 ...
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合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持”。刘 已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、关于刘某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常 ...
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合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持”。卢 已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、关于卢某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常 ...
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