经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文（2005）X号 （2009）X号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持处理意见。河南省人民政府信访事项复查复核委员会于 ...

经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文（2005）X号 （2009）X号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持处理意见。河南省人民政府信访事项复查复核委员会于 ...

经招聘到被告酒店工程部工作，交纳制服费300元。2001年12月，原告调入被告单位工作，后将社会保险转入。2006年9月，被告无故从原告工资中克扣90元 原告制服费300元。2001年12月，原告办理调动手续，由被告接收原告的人事档案。2002年4月，原告社会保险关系转入被告社保帐户。2005年3月， ...

日被任命为六顺饭庄主任。原告在1989年内部承包被告的饭庄时，向单位交纳保证金2400元、承包金4935元、统筹金4000元，并领取收据。1995年原告 有内部承包责任书，饮食公司也多次书面任命原告相应的职务，因此，无论原告的人事档案是否转入饮食公司，不影响原告与饮食公司之间形成的事实劳动关系的成立。 ...

家属排和劳动服务公司均是厂职工家属自发组成，系经工商登记注册并独立核算的单位，原告在我单位无人事档案、无招工记录、无工资发放记录，职工花名册无原告名字，故原告不是我单位职工，与我单位无劳动关系，请求驳回原告对我单位的诉讼请求。 经审理查明，原告黎某某的丈夫栗慧系长沙市岳麓化工厂 ...

为其办理正常退休手续并给予退休待遇，但由于被告中山宾馆管理不善，将原告的人事档案丢失，导致现在原告已无法办理正常退休手续并享受退休待遇。被告的行为严重侵犯 。 被告诉称，原告的诉求没有事实和法律依据，原告从未调入被告单位，原告不是被告单位正式职工，只能算临时工，被告没有义务为原告办理相关退休手续。 经 ...

日，公司召开股东会同意张某某退出，同时张某某被停止工资待遇、社会养老保险、人事档案费用。在未办理股份转让协议之前，张某某应享有股东权益和董事权力，但 12月31日前分期付清。同时，该协议后附股权及债权转让合同附件(7)即债务单位情况说明。该协议因各股东之间未能协商一致而未能最终签订。 2006年6月， ...

、北京东方创业文化交流中心员工登记表、北京东方创业文化交流中心求职申请表、单位委托保存人事档案合同书、劳动合同书等，证实被告人辛某于2002年5月受聘于某 中，发现2003年春节加班费重复支出，认为财务人员有可能利用职务之便侵占本单位财产，于2005年9月7日向北京市公安局东城分局刑侦支队报案。 9、 ...

，济南市职业病防治院作出职业病诊断证明书，该诊断证明书内容为：姓名范某，工作单位三爱富公司，职业接触史为1972年12月至1994年11月汽车修理工，诊断 证明书、处罚决定书、行政判决书、公告、裁决书、举报信、工资支付单，被告提交的人事档案，劳动合同、裁决书、证明书，及双方当事人的当庭陈述等在案为凭， ...

“天环中心”）法定代表人、经理，全面负责企业日常经营管理工作的职务便利，将本单位帐外帐上的公款人民币10万元借予北京龙潭腾屹贸易有限公司（以下简称“龙潭公司”） 年进行企业改制。该公司现使用的经营用房产权归华都公司所有。因该公司职工人事档案关系未完全理顺，现由华都公司代为管理。 2、龙潭公司出具的企业 ...