被告工作。2006年2月，原告鲍某从被告单位调出，调入郑州天安人力资源管理服务有限公司，并由该公司为原告缴纳养老保险。2007年12月26日，鲍某以中国 更未与上诉人解除合同，故一审法院认定上诉人调入天安公司没有事实依据；2、对于《职工流动养老保险关系转移申请表》上，有关上诉人的签字是伪造的。故一审 ...

现在西安上学。双方二十年前就因被告不干农活，经常争吵。小女儿出生后，被告住工作单位，双方分居生活二十年。由于被告长期居住在外，三个女儿的抚养及家中农活全由 ；3、被告养老统筹的经办人石许忠证言，证明原告为被告缴纳养老保险时，没有说明资金的来源情况；4、庭后提交证人杨某军、杨某甲、杨某红、被告亲属等证言 ...

工资x.50元，支付25％的补偿金x.90元；为熊某补办2005年11-12月份养老保险并支付熊某一次性经济补偿金x元。原告省财保公司及市财保公司不服仲裁裁决 不能依据该文件确定上诉人对熊某的书面通知义务，法律亦没有规定劳动者单方解除合同时，用人单位还应书面批复；且仲裁裁决未发生法律效力，不能成为法院 ...

部门承担工作任务，甲方以货币形式支付乙方工资4200元，甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2、原告自2009年12月 提出异议，认为应提供工资明细表和个人完税证明。在第一次庭审中，原告表示用人单位没有为其购买社会保险，是以现金方形式发放工资，有时会将工资打到用人 ...

合同通知书上签名。该通知并注明泓天威公司已为王某某缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等费用至2008年6月。同时通知王某某按国家和省 .14元(329.4元+73.2元+1434.54元)。泓天威公司辩称在平时工作中及单位检修时已安排王某某调休，无须再支付王某某加班工资的意见，证据不足，不予 ...

，按照计件方式拿工资；上诉人没有为被上诉人缴纳养老保险和工伤保险费用；2008年1-6月，被上诉人未到岗上班已经过单位同意。 本院认为：本案争议焦点 ，上诉人已经履行了其“安排适当工作”的义务，在“安排适当工作”上，上诉人没有侵害被上诉人的合法权益。但在被上诉人重新工作期间，上诉人向被上诉人支付的劳动 ...

、《皇姑区人事局干部介绍信》、《调动工作人员重新评定工资审批表》、个人缴纳养老保险基金收据、社会保险费凭证等在卷为证，经质证后，原审法院予以认定 “聘书”已明确写明“报主管局认可”。原告要求按被告单位全民干部办理正式退休的主张，没有事实根据。原告于1999年交纳养老保险金，并已正常领取退休金，现又提出 ...

情况人员参保审核表》向我局申请参保。2007年12月29日，原告向我局缴纳了社会保险费x.56元。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条规定，原告 行为与原告是否与原告工作单位存在劳动关系没有任何因果关系。三、因湘劳社政字（2006）X号文件是惠民政策，原告之前没有参加养老保险，按湖南省劳动和社会 ...

。刘某某并据此认为原审法院应对此案进行审理，没有法律依据，本院不予支持。 三、原审法院认为刘某某要求长沙铜铝材有限公司为其缴纳养老保险的诉讼请求不属人民法院民事案件受理范围是正确的，本院予以支持。鉴于长沙铜铝材有限公司已向法院申请破产，建议刘某某向相关单位或部门按照破产程序提出 ...

。孟某某并据此认为原审法院应对此案进行审理，没有法律依据，本院不予支持。 三、原审法院认为孟某某要求长沙铜铝材有限公司为其缴纳养老保险的诉讼请求不属人民法院民事案件受理范围是正确的，本院予以支持。鉴于长沙铜铝材有限公司已向法院申请破产，建议孟某某向相关单位或部门按照破产程序提出 ...