约束力，协议合法有效，原、被告的劳动关系于2009年5月5日终结，被告也履行了协议，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原告原系被告员工，原告工作 退工证明。 2009年5月6日，原告及其妻子王xx签收了退工证明、劳动手册、补偿费用支票一张（金额为61,240元）和协议书一份。原告已收到61,240 ...

29、中国人民解放军第一五三中心医院诊断证明一份、医疗费票据五张、门诊病历手册一份；30、河南大药房连锁经营有限公司发票一份；31、河南省康辉医药 均有抚养义务，故该费用应为4783.5元；伤残鉴定费1000元合法有据，予以支持；原告要求的交通费过高，本院结合具体案情酌定为1000元；邮寄费120元亦 ...

X区X路。 法定代表人德XXX，职务董事长。 委托代理人潘X，女，被告员工。 委托代理人孟X，XX律师事务所律师。 原告毛X诉被告XX公司劳动合同纠纷 的意见，不符合协议约定，本院不予采纳。被告若认为原告的违约行为造成其公司经济损失，可以另辟合法途径寻求保护。原告自愿返还被告6,000元，本院予以准许 ...

本市X路某号。 法定代表人韩某某，职务董事长。 委托代理人费某某，女，被告公司员工。 原告张某甲诉被告某某公司社会保险纠纷一案，于2009年9月3日向 补缴1995年6月至1997年5月期间的住房公积金及利息。 原告为证明其陈述，向本院提供了如下证据： 1、劳动手册。证明1995年5月至2004年2月 ...

诉讼请求不予支持。至于原告请求被告退还服装押金600元，按被告公司手册规定，收取服装押金，待员工合同期满或离职时可退回，双方在解除劳动关系后，被告应 是以上诉人在双方劳动关系存续期间违反劳动合同及劳动合同法有关规定侵害其合法权益而提起的劳动争议仲裁，在法院诉讼时增加要求上诉人支付未签订书面劳动合同期间 ...

复印件一份；8、劳动合同制工人职工手册及工资卡各一份；9、职工基本养老保险个人账户单六份；10、李某燕出具的其收到李某国三项保险金证明一 ）X号《河南省工伤认定通知书》程序合法，认定事实准确，适用法律正确，依法应予维持。 原告河南省新华新棉纺织有限公司诉称，李某国系其公司员工，二〇〇八年六月二十一日约 ...

代理人张某乙，男，汉族，X年X月X日出生，北京首建恒信劳务有限公司员工，住（略）。 原告北京首华建设经营有限公司（以下简称首华公司）与被告北京 被告首建恒信公司之间虽然未签订书面供热协议，但已经形成事实上的供热合同关系，该事实合同关系，合法有效，应予保护。供热单位属社会公用企业，履行供热义务不仅是基于 ...

职工供暖费明细表》、公有住宅租赁合同、陈书胜医疗手册复印件、《终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书》、证明、北京市人民政府令（1994年第X 与被告之间虽然未签订书面供暖协议书，但已经形成事实供暖关系，该事实供暖关系，合法有效，亦应予保护。供热单位属社会公用企业，履行供热义务不仅是基于合同的 ...

代理人陈君，湖北维力律师事务所律师。 委托代理人邓某，男，24岁，该公司员工，住（略）。 原告（反诉被告）北京市国信高科技发展总公司（以下简称国信 ，并确保其完整性和合法性。其中移交财务时，应确保350万某银行存款、150万某的合法财务凭证。在武汉长峰公司全部股权法律手续完成之前，该公司对外签署的所有 ...

，台长。 委托代理人张某某，女，X年X月X日出生，满族，中央电视台法规处员工，住（略）。 被上诉人（原审被告）上海橡果网络技术发展有限公司，住所地 “橡果国际”名义发布广告及进行销售，上海橡果公司享有“视乐奇”商标的合法使用权。涉案产品的广告主为上海橡果公司，广告发布者为中央电视台，销售者为石家庄橡果 ...