的相关抗辩不成立，原审法院不予采纳。综上，依照国务院《企业职工奖惩条例》第十八条、第二十条的规定，原审法院判决如下：一、确认吉宝公司于1996 1995年9月12日，靳某某与原佛山外运国际运输有限公司签订的劳动合同约定，双方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。 本院认为：本案属劳动合同纠纷案。本案 ...

修线路时触电致伤。因此，应认定原告王某乙是在执行工作任务，在工作时间，在工作场所，因工作需要致伤害，应属工伤。他与被告供电公司发生了工伤赔偿 松有就《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》答记者问的讲话：＂发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险 ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第6条的规定，对原告增加的关于“滞纳金”的请求合并审理，对增加的关于“医疗费”的请求不予合并审理，告知原告 单位就应当为劳动者办理社会保险手续、缴纳相关的社会保险费。根据国务院、劳动部制定的有关社会保险的行政法规、规章的规定和《广东省社会养老保险条例》及实施细则 ...

较好，有悔过表现”，这与给予梁某某行政记过处分所适用的《企业职工奖惩条例》第十一条的规定相某背。并且没有证据表明给予梁某某行政记过处分前征求了 对被上诉人的工作鉴定，认为被上诉人是一位遵纪守法、积极工作的本份职工。鉴定时间距被上诉人与队长李某岩发生争执的时间4月4日不足一个月，上诉人却又做出了天壤之别 ...

的第X号证据，虽然在开庭后才进行举证，但其符合《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第二条“原告或者第三人提出其在行政程序中没有提出的反驳 根据法律和国务院的行政法规制定、发布的规章”、第五十四条第(一)项“具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持”的规定，判决如下: ...

于2003年6月26日以德市疾控便[2003]X号《关于川江仪器厂职工岳明武同志申请职业病鉴定的回复》对申请予以否定(详见该回复)。雅安市劳动和社会 鉴定，造成其合法权益得不到相关法律的保护。同时，原告也未按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价、存档，定期向所在地 ...

的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任”的规定。因此，阳光集团作为原告提起本案诉讼是不适格的。 (二)关于诉讼时效。本案诉讼时效期间为二年，从 企业法》的规定，外商独资企业是由外国投资者单独投资并独立经营的经济实体。 《中华人民共和国外资企业法》第六条规定，设立外资企业的申请，必须由国务院 ...

在三明化工职工医院住院42天，需2人护理，医师建休一年365天，需工人护理，根据三明市中级人民法院《关于人身伤害案件民事赔偿若干规定》的规定，补偿 确定的数额，本院亦不予认定。 另查明，城郊乡人民政府(甲方)与宁化电力公司(乙方)根据国务院国发（略）]X号文件精神，于19年6月8日签订《农电管理体制 ...

受理范围为由，决定不予受理，后张某某向法院提起诉讼。 原审法院认为：根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条、第二十七条以及《广东省社会养老保险 3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力或者有 ...

受理范围为由，决定不予受理，后廖某某向法院提起诉讼。 原审法院认为：根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条、第二十七条以及《广东省社会养老保险 3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力或者有 ...