每月工作15天，每天工作12小时，其中吃饭1小时属于工作时间，合计每月工作180小时，比国家规定的每月标准工作时间170小时超时10小时，再以每月1200元工资得到 在被告单位工作，从2008年1月1日起享有年休假未休，由被告折算工资支付。被告认为，2008年1月1日起，原、被告双方没有劳动关系，原告 ...
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，经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤销决定的，用人单位应当支付劳动者在仲裁、诉讼期间的工资，工资支付标准为用人单位作出决定之月时该劳动者所在岗位前 公司应当为孙某某缴纳2008年12月至2009年10月的社会保险费。根据相关规定，2008年12月至2009年3月的社会保险费缴费基数应为2007年度的月 ...
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故陆某应对陈某某的损失承担全部的赔偿责任。由于国家对机动车交通事故责任强制保险以及责任限额已经作出明确规定，因此应由陆某先行在机动车交通事故强制保险的 。即使陈某某确实在加油站工作，加油站已经明确了当时没有支付过任何工资，原审法院计算的误工费也应该按照病假工资支付。关于精神抚慰金，因陈某某没有诚信，在 ...
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表、协议书、河南省农村劳动转移培训阳光工程学员培训和就业台账证实，上蔡某财政局共支付某蔡某人才培训中心、上蔡某农民科技教育培训中心培训补助资金共计x元及 一名在国家机关中从事公务人员，在负责监管上蔡某阳光工程培训工作中，违反国家有关规定，滥用职权，致使上蔡某人才培训中心和上蔡某农民科技教育培训中心套取 ...
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的劳动合同关系，但应当依照国家的有关规定给予经济补偿。一审法院判决：一、被告虞城县X村信用合作联社于本判决生效后十日内支付给原告崔某某解除劳动经济 联合办公，1996年两单位分开办公）做炊事员工作，直至2006年10月被上诉人停发其工资，已连续在被上诉人下属单位工作27年之久，虽未签订劳动合同，但双方 ...
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发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低工资支付标准的，按照降低后的工资 ”的规定，被上诉人在不能保证在岗职工工资正常发放的情况下，未给上诉人发放工资公平合理，既符合国家有关政策，也体现了民法的公平原则。故上诉人要求 ...
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称，原告起诉数额不实，没有任何法律依据。事故发生后被告积极为原告治疗，支付给原告5000元。该车是在投保期间发生事故，对原告的医疗费等损失应由 天×1人）×800元/30天即8265.67元；4、住院伙食补助费，参照新乡市一般国家工资人员出差补助标准每天10元为10元×60天共计600元；5、营养费， ...
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生效。借款人应当按照约定的期限返还借款，未按约返还的，应当按照约定或者国家的有关规定支付逾期利息。本案中，被告共向原告借款x元的事实，有被告出具的三 予以证明，本院不予采纳。被告另辩称，本案诉请的1000元借款已由原告从被告的工资卡中取款1500元冲抵，而原告亦认可存在取款1500元的事实，虽原告主张 ...
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第四，2008年8月14日的证明条，共计欠x元工资，在2008年8月14日后三被告又支付给韩某某x元，我们不应承担责任。向本院提交的证据有 又将该工程的钢筋工业务分包给原告孙某某，上述转包和分包行为均因违反国家法律强制性规定而应属无效。被告林州市建筑工程有限公司作为名义承包人没有履行主体结构施工义务， ...
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第四，2008年8月14日的证明条，共计欠x元工资，在2008年8月14日后三被告又支付给韩某某x元，我们不应承担责任。向本院提交的证据 某某又将该工程的木工业务分包给原告荆某某，上述转包和分包行为均因违反国家法律强制性规定而应属无效。被告林州市建筑工程有限公司作为名义承包人没有履行主体结构施工义务， ...
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