经济补偿金为550元。根据《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收了被告并进行安置但并没有给被告安排合适的工作岗位，而是让其待工在家。因此原告应依据国家的有关规定向被告支付 ...

经济补偿金为550元。根据《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收了被告并进行安置但并没有给被告安排合适的工作岗位，而是让其待工在家。因此原告应依据国家的有关规定向被告支付 ...

企业办中小学教师移交地方政府管理后有关待遇问题的复函》（桂人社办函【2010】X号）答复，已移交地方政府管理的企业退休教师死亡后，应由当地 【1991】X号）文件规定，被告作为自治区人力资源和社会保障行政部门管理的依法设立的社会保险机构，具备经办自治区本级企业职工各类社会保险业务的主体资格和职能。根据 ...

职工，广西轴承厂于2004年进行改制，整体退出国有企业，成立广西轴承有限责任公司，原国有企业职工进行身份置换与广西轴承有限责任公司签订了劳动合同关系，黄某 期限劳动合同13个月的二倍工资8323元的主张无法律依据，本院不予支持。《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》是劳动和社会 ...

。 2.丧葬费。按2010年广西道路交通事故损害赔偿项目标准的规定，蔡某、颜某戊、颜某己主张某庚丧葬费应按职工某平均工某标准以6个月的总额 审判组织的合议庭成员进行审理。 其次，本案也不符合我国刑事诉讼法有关附带民事诉讼的规定，而是被上诉人单独提起的民事诉讼，其在本质上不属于某带民事诉讼。根据我国法院 ...

性，应当合并审理。根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第某条第（三）项的规定，“造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按照国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇 或工伤津贴：根据《企业职工工伤保险试行办法》第某十四条的规定“伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残 ...

问题的解释》第二十条规定，受害人不能证明其近三年的平均收入的，误工费可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。因此，误工费应按照 问题。2、原审判决依据办事处证明及司法鉴定判决正确。办事处的一项职能就是落实国家计划生某政策，依法管理辖区内单位、居委会人口计划、统计、上报等。因此， ...

，遂于2011年4月6日向本院提起诉讼。 本院认为，被告为原告的企业职工，从保障职工的权益出发，自用工之日起1个月内，原、被告之间应当签订 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 ...

自己承担费用。 被告方升化学公司未答辩。 原告向本院提供的证据有: 1、《关于保卫工作纳入统一管理的意见》豫电[2006]X号文件1份,欲证明被告豫源化 电力（集团）有限公司改制为河南豫源电力有限公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付，社会保险由该公司缴纳。2003年8 ...

自己承担费用。 被告方升化学公司未答辩。 原告向本院提供的证据有: 1、《关于保卫工作纳入统一管理的意见》豫电[2006]X号文件1份,欲证明被告豫源化 电力（集团）有限公司改制为河南豫源电力有限公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付，社会保险由该公司缴纳。2003年8 ...