下由企业为其办理的工伤补助、养老保险待遇。原告刑满释放后，得知已快被开除厂籍，不顾被企业开除厂籍自行解除劳动合同的事实，怠于办理重新就业手续 查明，原告陈某某于1984年被第一拖拉机制造厂劳动服务公司冲压分公司招收为集体所有制工人，1986年12月转正。1995年因盗窃被收审，1996年5月被判刑。 ...
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日，其调整后的工资为152元。2003年6月25日，经义马矿务局集体职工养老保险统筹办公室批准，同意班某某退休，其退休工资为：本人基本工资的70%计177.8元 带往永夏矿区，常盛公司为其出具了（95）常服调介字X号集体工人介绍信和工资关系转移介绍信，该公司的上级义马矿务局多种经营公司为其出具了（95 ...
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，受贵港市水利局主管。原告于1991年12月23日被吸收为贵港市水利局编制内合同制工人，安排在下属的水电测设队工作。1994年2月23日，贵港市水利局进行 但仍为原告缴纳养老保险。后由于被告企业管理不善，连年亏损，导致公司无法再经营下去，2004年1月31日被告召开会议，决定与员工解除劳动合同，并向 ...
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就赔偿事项多次协商未果。 本院认为，原告王某系退休职工，依法已享有了养老保险待遇。原告从2008年10月起至事故发生时一直在被告砂石公司再就业， 庭的，可以缺席判决。 《某某人民共和国民法通则》 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体 ...
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非林某本人的损失。 一审法院认为，林某从2001年12月经天雄公司招聘为工人，双方确立劳动关系后，林某除因法定事由请假外，至2010年11月， ，林某未到公司上班。2011年10月15日，林某向酉阳土家族苗族自治县养老保险管理局提出申请，要求以个人名义参加社会保险。该局于2011年10月26日答复林某 ...
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某、被告的陈述，对本案事实查明如下： 原告曾某系被告巫山县X镇莲花煤厂采煤工人，工伤认定决定书调查核实，曾某2006年到被告处工作。2009年12月30日 单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险等相关证据，故原告的请求符合某动合某法规定的法定情形。对于 ...
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某、被告的陈述，对本案事实查明如下： 原告杨某系被告巫山县X镇莲花煤厂采煤工人，工伤认定决定书调查核实，杨某2004年到被告处工作。2009年12月30日 单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险的证据，故原告的请求符合某动合某法规定的法定情形。对于经济 ...
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某、被告的陈述，对本案事实查明如下： 原告龙某系被告巫山县X镇莲花煤厂采煤工人，工伤认定决定书中调查核实，龙某2004年到被告处工作。2009年12月30日 单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险的证据，故原告的请求符合某动合某法规定的法定情形。对于经济 ...
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某、被告的陈述，对本案事实查明如下： 原告龙某系被告巫山县X镇莲花煤厂采煤工人,其工伤认定决定书中查明，龙某2004年到被告处工作。2009年12月30日， 单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险等相关证据，故原告的请求符合某动合某法规定的法定情形。对于 ...
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某、被告的陈述，对本案事实查明如下： 原告谭某系被告巫山县X镇莲花煤厂采煤工人,其工伤认定决定书中查明，谭某2007年到被告处工作。2009年12月30日， 单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险等相关证据，故原告的请求符合某动合某法规定的法定情形。对于 ...
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