通字(2011)第X号《不予受理案件通知书》,认为高某的申请超过劳动仲裁时效,申请不属于仲裁受理范围。高某提起诉讼要求判令住建局为其办理社会保险 及有关部门对环卫体制改革过程中引起的争议,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,高某要求为其缴纳社会保险及工伤保险可向当地人民政府申请按有关政策解决。故高某 ...
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通字(2011)第X号《不予受理案件通知书》,认为杨某乙的申请超过劳动仲裁时效,申请不属于仲裁受理范围。杨某乙提起诉讼要求判令住建局为其办理 及有关部门对环卫体制改革过程中引起的争议,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,杨某乙要求为其缴纳社会保险及工伤保险可向当地人民政府申请按有关政策解决。故杨某乙 ...
//www.110.com/panli/panli_32107424.html-
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通字(2011)第X号《不予受理案件通知书》,认为王某的申请超过劳动仲裁时效,申请不属于仲裁受理范围。王某提起诉讼要求判令住建局为其办理社会保险 及有关部门对环卫体制改革过程中引起的争议,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,王某要求为其缴纳社会保险及工伤保险可向当地人民政府申请按有关政策解决。故王某 ...
//www.110.com/panli/panli_32105959.html-
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通字(2011)第X号《不予受理案件通知书》,认为张某的申请超过劳动仲裁时效,申请不属于仲裁受理范围。张某提起诉讼要求判令住建局为其办理社会保险 及有关部门对环卫体制改革过程中引起的争议,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,张某要求为其缴纳社会保险及工伤保险可向当地人民政府申请按有关政策解决。故张某 ...
//www.110.com/panli/panli_32093852.html-
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,原告诉讼来院。 以上事实,有原告举示的铜梁县劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定案件证明书、银行储蓄对帐单、铜梁县工伤保险管理中心参保证明及原、被告的陈述 2011年7月就双倍工资提起劳动争议仲裁,已超过仲裁申请时效,其请求被告支付2008年2月-2008年12月未签订书面劳动合同的另一倍工资x元,本院 ...
//www.110.com/panli/panli_27518781.html-
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安邦财险单位离职起至2010年元月18日薛某某向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已经超过了一年的仲裁时效期间,虽然薛某某向法庭提交了张清军、陈艳 为薛某某补缴2005年10月30日至2007年3月17日的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金等共计x.06元。一、二审 ...
//www.110.com/panli/panli_23648273.html-
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工作。原告为此于2009年11月2日申请劳动仲裁,驻马店市劳动争议仲裁委员会经审查,认为不符合受理条件(已超过仲裁时效),仲裁委决定不予受理。为此原告 开始为原告缴纳社会保险金与事实不符,本院不予支持。原告主张的工伤保险金、住房公积金为非强制性的社会劳动保险待遇,对该请求本院不予支持。 2008年3月 ...
//www.110.com/panli/panli_13600051.html-
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的公章。原告2009年3月12日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,郑州市劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过法定仲裁时效为由,作出郑劳仲不字(2009 。 本院认为:上诉人杨某某在2004年缴纳社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、女工生育等)时,应当知道2004年之前被上诉人没有给上诉人缴纳社会保险费 ...
//www.110.com/panli/panli_307017.html-
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向厂里请求解决工伤待遇,但没有提供相应证据。2005年6月17日,邱某某向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会以邱某某申请已过劳动仲裁时效为由,于 。所谓调解,就是双方当事人在人民法院主持下,根据自愿、合法的原则,互谅互让,解决争议。本案系劳动争议案件,属民事案件范畴,完全可依法进行调解。本案原 ...
//www.110.com/panli/panli_273677.html-
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签订书面劳动合同,被告未为原告缴纳各项社会保险金。2008年10月份原告向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告为原告缴纳各项社会保险金x元以及补发原告工资x元,濮阳市劳动争议仲裁委员会做出了濮劳仲案字(2008)X号仲裁裁决书,以超仲裁时效为由驳回了原告的申诉请求。原告对仲裁裁决不服 ...
//www.110.com/panli/panli_250272.html-
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