8、原告不支付被告双倍工资8508元；9、诉讼费由被告承担。 被告李××辩称，一、原告根本没有支付被告工伤待遇。原告称已经达成工伤赔偿协议不是事实，根本不 定被告停工留薪期为七个半月，被告的住院伙食补助费参照我市机关事业单位的出差标准执行，另外被告向法庭提交某交某的有关票据，经审核认定交某为4219元 ...

某从2009年5月至11月在益阳市禹华预制构件有限公司工作；由此相关的双倍工资、社会保险、经济补偿均不应由原告朝阳水泥厂承担； 证据六、仲裁裁决书，证明仲裁 工作情况的证明，证明原告符某的月平均工资； 证据二、被告符某的情况说明，证明被告符某一直要求以工伤标准赔偿； 证据三、益阳市人民医院病历记录单， ...

人员的工资。被告因治疗需要，其弟长期陪护，原告未向其支付工资。 被告两次向本院提起赔偿诉讼，分别要求王超所在的阜阳市太安汽车运输有限公司及为皖x号 二条第二款的规定，原告应当按照该条例规定的项目和标准向被告支付相关工伤保险待遇。 根据查明的事实和有关标准，结合被告的主张，本院对被告应享受的有关工伤保险 ...

1、解某、被告之间的劳动关系；2、依法判决被告支付原告一次性伤某补助金、工伤某疗补助金、伤某就业补助金等费用共计x元；3、诉讼费由被告承担。郑州市X 被告辩称原、被告之间赔偿事宜已调解某束的辩解某由不予支持；原告要求按月工资3000元为标准计算其一次性伤某补助金的请求，因未提供相关工资收入证明，且原告 ...

根据县政府相关文件规定，统征办人员主要从相关单位和乡政府抽调，抽调人员与原单位保留工资、人事关系，统征办具体安排工作，原告邓某乙及被告秦某均系抽调到统 ，在较长时间内原告工伤未得到认定。为此，2009年12月1日，原告邓某乙与被告统征办达成协议一份，双方同意按交通事故损害赔偿标准处理，原告今后不再要求 ...

某，经理。 委托代理人吉涛，陕西智圣律师事务所律师。 上诉人金鑫公司因工伤赔偿纠纷一案，不服旬阳县人民法院（2010）旬民初字第X号民事判决，向本院 裁决书确认张某乙按月工资标准，该工资标准符合相应国家职工工资标准，本院予以确认。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第二十九条 ...

丙坚持向最高人民法院申诉。同时，孙某丙于1995年7月4日，持工伤就诊医院的诊断书在兴城市人民医院做出双眼失明系一级伤残的医疗鉴定。1996年3 赔偿我才能生活。另外我还要求判决赔偿我各项经济损失应按照2009年度职工工资收入标准计算，因为2010年的物价标准与1994年相比上升了很多，按照1994年 ...

5日出院。钟某受伤后，黄某仅支付了钟某首次医疗费用2500元，后未再对钟某进行赔偿。2009年10月10日，长沙县劳动和社会保障局作出工伤认定决定书 报酬和相关的权利应得到法律的保护。黄某一方作为用人单位，负有按法定标准支付工人工伤期间工资，伤残补偿金以及相关费用的义务。庭审中，黄某辩称其没有雇请钟某 ...

的赔偿责任。5、孟东电力公司的工资表，证明被告李某某月工资1070元，赔偿标准应该按当时发放的工资计算。另外证明被告李某某不是原告的职工，原告不 李某某住院伙食补助费1666元。 四、原告洛阳宝能设备安装有限公司支付被告李某某工伤评残费和护理鉴定费600元。 五、原告洛阳宝能设备安装有限公司支付被告李 ...

的赔偿责任。5、孟东电力公司的工资表，证明原告月工资1070元，原告的赔偿标准应该按当时发放的工资计算。另外，证明原告不是原告公司的职工，公司不 李某某住院伙食补助费1666元。 四、被告洛阳宝能设备安装有限公司支付原告李某某工伤评残费和护理鉴定费600元。 五、被告洛阳宝能设备安装有限公司支付原告李 ...