的抗辩理由，一审法院不予采纳。关于原告主张的赔偿费用，一审法院认定如下：医疗费、交通费予以支持；原告2007年9月16日以工伤为由所作的伤残鉴定而产生的鉴定费 假肢的费用为525元/年，而上诉人赵某某主张的赔偿年限计算至72岁，符合法律规定的赔偿标准范围，本院予以支持，一审判决仅支持上诉人赵某某一年的 ...

》规定，工伤职工在停工留薪期满后进行劳动能力鉴定期间，可以享受生活津贴，标准按职工病假工资计算。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行办法》第4条规定，职工工龄在10 。原告王某乙受伤后在重庆新桥医院住院67天，按住院期间往返4次，进行工伤认定、伤残鉴定等产生的路费，往返1次约需50余元，本着人性化的原则， ...

张鹏飞（无业）两人护理，其护理费参照河南省居民服务和其他服务业职工工资标准x元/年计算为3587.96元（x÷365×38×2）。原告在开封军分区骨科门诊部 社会保障局作出豫（巩）工伤认字［2009］X号工伤认定决定书，认定：原告所受伤害为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会对被告的伤情进行鉴定，于2010 ...

在此情况下，一审按照开封市在岗职工月平均工资的标准计算伤残补助金、一次性工伤补助金等赔偿项目是错误的。4、被上诉人谷某某的交通费过高，其本人又不能给出 上诉，维持原判。 二审经审理查明一审认定的事实无误。 本院认为，上诉人恒信公司对谷某某劳动能力申请重新鉴定，按照《工伤保险条例》第二十八条规定自劳动 ...

乙、杜某丙、杜某丁、杜某戊、刘某某诉讼请求中超出法律规定的范围和标准的部分，不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百 中遭受人身损害并致死亡的事实清楚，有承包合同、工伤认定材料、医院诊断证明及死亡医学证明书为证，本院予以认定。邢台鑫源公司作为雇主应当承担赔偿责任。林州三鑫公司作为 ...

不承担任何连带责任，故其公司不应承担本案的赔偿责任。 被告金惠公司辩称：受害人齐某霞是其公司的职工，其死亡已被鹤壁市劳动局确定为工伤（亡），工伤保险机构 12个月×6个月=x元；2、死亡赔偿金：x元/年（四原某主张按此标准计算未超过法律规定）×20年=x元；3、被抚养人生活费：9567元/年（2009 ...

陈某某承担。 陈某某在一审中辩称：其与榕源建设工程公司不是雇佣关系，陈某某的工伤认定及工伤等级鉴定应为有效。陈某某在榕源建设工程公司的工地 D17标段岩脚隧道工地从事搅拌混泥土工作而受伤，理应由榕源建设工程公司承担工伤赔偿责任。彭水县劳动鉴定委员会作出劳鉴初字第[2007]X号劳动能力鉴定书，通过邮政 ...

终止工伤待遇关系；三、本案的诉讼费由被告承担。被告兴盛公司辩称：原告以工伤事故损害赔偿纠纷起诉，其要求赔付无事实根据，工伤认定决定书至今未收到，故工伤 收到工伤认定书。庭审中，原、被告均未能提供原告刘某某的工资收入标准，故其工资标准应以受伤前2007年重庆市全市职工平均工资1925元/月计算。故原告刘 ...

1条第1款的规定，该合同应全部无效，原判以该合同的约定判决蹇某某对匡桂兵的工伤承担全部赔偿责任系事实认定错误，于法无据。三、因蹇某某是不具备用工主体 。 三、关于能否追偿及追偿比例。蹇某某在雇请工人施工中，因其提供的劳务工具(绳索)不符合安全标准，且仅有匡桂兵一人在井下作业，井上无人配合，发生安全事故 ...

单位及其个人均未在有效期间内向有关部门提出工伤认定申请，也未向相关单位提出工伤赔偿申请，不能作为工伤认定的依据，已超过仲裁及诉讼时效，其诉讼 日解除了劳动关系，一次性伤残补助金应参照2004年河南省年度职工年平均工资为x元标准计付，一次性伤残就业补助金应参照2003年河南省年度职工年平均工资为x元标准 ...