未能上班人由用人单位发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。所以原告以没有法律法规依据而不应支付被告此项待遇的理由也不能成立。4、护理费。被告在仲裁时请求 七十八条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第四十六条的规定，判决：一、重庆贵福建筑工程 ...

赔偿责任。故被告肖某乙应当承担工伤赔偿责任，向原告蒋某某支付各项费用。原告仅提供两位证人证实其工资为每月1600元，但未提供合同及其他证明，本院认为原告蒋 十四条、第二十九条，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第二条、第七条、第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、 ...

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、十一条之规定，判决如下：一、大连实德在判决生效后3日内支付陈某经济补偿金x元(1815元×9)、额外月工资 ，未以书面形式提前30天通知陈某，依据双方劳动合同第九条第三款的约定，应按陈某上月实发工资标准1822.68元（陈某2007年11月的实发工资 ...

以供各单位查阅使用；各学位授予单位应根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》第23条之规定，将已通过的博士学位论文和摘要（每人各一份）寄送北京图书馆 履行给付金钱某务，则应依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费七百五十元（原告预交），由原告 ...

鑫依瑞电器有限公司签订的协议书，北京鑫依瑞电器有限公司已于2002年5月13日支付给橡胶十四厂因东手帕胡同X号和针线胡同X号危房改造，为解决职工 了必备手续。根据《北京市企业兼并工作暂行规定》第八条的规定，企业兼并要经过双方职工代表大会或职工大会通过并形成决议；第九条规定，切实做好兼并双方的审计评估 ...

法律规定的。一审人民法院以十八中学违反法律规定支付上诉人的工资为退休工资计算依据，也明显违法。2、对上诉人的退休办理与退休金计算应根据国务院颁发的《 的规定进行处理。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十九条规定：“国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，发生的 ...

合同，并办理了相关手续。原告司某诉至法院请求判令被告：1、支付某欠的工资报酬9550.91元，并加发25%的经济补偿金2387.73元，合计x.64元 司某与上诉人之间就不可能存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成的经济损失 ...

法院依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十一条及第二百七十九条之规定，判决：被告邱某某于判决生效之日起三日内支付原告金某某劳务工程款x.80元 了昆明市世纪城X区X号楼项目部于2006年7月30日出具的《工人工资支付证明》一份及工资发放明细三份，欲证明在施工过程中，项目部直接向被上诉人的工人发放 ...

经多次追讨，被告拖欠至今未付。另外，被告应依法为原告补缴或向原告支付养老保险费、失业保险费、工伤保险费、医疗保险费。参照广州市2006年计算方法，养老保险 船员及公司的安全管理造成极大的不良影响。被告根据《船员聘用合同》第九条规定，扣发原告工资5,500元用于补偿因重大过失造成的经济损失，既符合《船员 ...

答辩称：本案的起因是上诉人佛山市城区旺旺海鲜酒家法定代表人谭某某违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣和拖欠劳动者的工资 确认。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第九条、第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为 ...