管理之下。被告在管理原告单位期间，有职责和义务同原告签订劳动合同，然而被告有意不作为，拒不签订劳动合同，以致双方发生矛盾时企图以合法形式掩盖非法主张（索要 十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条之规定，原告未及时足额支付被告的劳动报酬，被告可以要求原告按应付金额 ...

管理之下。被告在管理原告单位期间，有职责和义务同原告签订劳动合同，然而被告有意不作为，拒不签订劳动合同，以致双方发生矛盾时企图以合法形式掩盖非法主张（索要 十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条之规定，原告未及时足额支付被告的劳动报酬，被告可以要求原告按应付金额 ...

岁。 被告刘某某，女，34岁。 原告艾某某、郭某某诉被告张某某、刘某某劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员申江涛独任审判，公开开庭进行了审理。 原告委托代理人焦建锋到庭参加了诉讼。被告张某某、刘某某经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告艾某某、郭某某诉称，被告张某某在 ...

月底，被告以原告旷工某由解除了与原告的劳动关系。原告认为，被告拒不支付工某、不与劳动者签订劳动合同以及不依法为劳动者办理社会保险的行为已经违反了法律规定 单位担任行政总厨职务，被告对原告十分重视，除依法签订了劳动合同，办理了社会保险，并及时足额支付其劳动报酬以外，还在合同的约定外另给予了原告车辆等福利 ...

，男，28岁。 被告陈某某，男，29岁。 原告张某某与被告陈某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年1月15日立案受理后，依法适用简易程序公开 之日止按银行同期同类贷款利率计算利息是合理的，予以支持。被告经本院传票传唤拒不到庭参加诉讼，视为放弃抗辩权利，本院依法缺席审理。据此，根据《中华人民共和国 ...

原告廖某某与被告上杭县残疾人联合会签订劳动合同，双方已建立劳动合同关系。根据劳动合同法的规定，用工单位支付劳动报酬每月的工资不能低于当地的最低工资标准。原 条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人上杭县残疾人联合会负担。 本判决为终审判决。 审判长孟繁 ...

男，39岁。 被告冯某某，男，40岁。 原告温某某与被告冯某某因追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理。依法由审判员黄某华 银行同期贷款利率计付利息是合法的，本院予以支持。被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为自动放弃抗辩权利。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五 ...

，男，28岁。 被告陈某某，男，29岁。 原告张某某与被告陈某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年1月15日立案受理后，依法适用简易程序公开 之日止按银行同期同类贷款利率计算利息是合理的，予以支持。被告经本院传票传唤拒不到庭参加诉讼，视为放弃抗辩权利，本院依法缺席审理。据此，根据《中华人民共和国 ...

住所地（略）。 法定代表人顾某某。 原告邬某某诉被告上海某某纸箱包装有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年1月12日受理后，依法组成合议庭，于 审理。原告到庭参加了诉讼，被告上海某某纸箱包装有限公司经本院公告传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法进行了缺席审理。本案现已审理终结。 原告邬某某诉称， ...

住所地（略）。 法定代表人顾某某。 原告陆某某诉被告上海某某纸箱包装有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年1月12日受理后，依法组成合议庭，于 审理。原告到庭参加了诉讼，被告上海某某纸箱包装有限公司经本院公告传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法进行了缺席审理。本案现已审理终结。 原告陆某某诉称， ...