案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告蔺某甲劳动报酬957元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元，由被告 ...

适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告朱某某劳动报酬1500元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元，由被告 ...

适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照 ： 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告赵某某劳动报酬859元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元，由被告 ...

适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照 ： 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告裴某劳动报酬2630元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元，由被告 ...

适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照 ： 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告郑某某劳动报酬700元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元，由被告 ...

适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告翟某某劳动报酬1130元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元，由被告 ...

适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于某判决生效之日起三日内支付原告于某某劳动报酬1689元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元，由被告 ...

适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照 ： 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告马某劳动报酬6999元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元，由被告 ...

案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照 、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告蔺某甲劳动报酬2316元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元，由被告 ...

适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告常某某劳动报酬1056元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元，由被告 ...