原告补齐欠缴的社会保险费及住房公积金；3、被告因在劳动合同法生效后一直不与原告签订无固定期限劳动合同而应向原告补发的一倍工资x元；4、被告 郑州金龙建材科技有限公司工作，原告的工资也一直由该公司支付，但被告郑州金龙建材科技有限公司一直未与原告签订劳动合同。从2010年1月至今，被告拖欠原告的工资没有 ...

原告补齐欠缴的社会保险费及住房公积金；3、被告因在劳动合同法生效后一直不与原告签订无固定期限劳动合同而应向原告补发的一倍工资x元；4、被告 郑州金龙建材科技有限公司工作，原告的工资也一直由该公司支付，但被告郑州金龙建材科技有限公司一直未与原告签订劳动合同。从2010年1月至今，被告拖欠原告的工资没有 ...

月25日进入被告单位，至2008年12月31日应视为双方已签订无固定期限劳动合同，之后的双倍工资被告无需再支付，而且原告提出的双倍工资的 原告离开被告单位。2010年4月21日，原告要求被告结算工资和提成。后公司支付原告2010年3月工资1596.4元、4月工资690.95元以及提成3010.76元。 ...

上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人尤某，被上诉人一拖公司委托代理人王兰君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：尤某 尤某的诉讼请求依据不足，本院依法不予支持。尤某关于其与一拖公司签订有长期无固定期限劳动合同的上诉主张，因尤某并不能提供证据予以证明，该上诉主张不 ...

田某某于2009年9月进人被告张家界奶业有限责任公司生产部工作，双方签订了一份为期三年的书面劳动合同，月工资为1000元。工作期间原被告未签订书面劳动合同 支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华 ...

，不重复受理”为由不予受理。梁某不服，诉至法院。另查明，某某公司与梁某现已签订无固定期限劳动合同。梁某的月平均工资为1540元。 原审法院认为：某某厂于 支付其损失x.58元的请求，于法无据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条之规定，判决：驳回梁某的诉讼请求。本案受理费10元， ...

由湖南盾石混凝土有限责任公司购买。原告在庭审过程中表示，其与被告的劳动关系已经实际解除，被告对此没有异议。 以上事实有《劳动合同》、银行卡客户交易详单 支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民 ...

，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 被上诉人（原审原告）某某公司，住所地（略）。 法定代表人胡某某，董事长。 上诉人梁某某因与被上诉人某某公司 ，且与本诉请求相对独立，依法应当先行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求补签无固定期限劳动合同的请求，已由长沙劳动争议仲裁委员会以长劳仲裁字（2010）X ...

伊川县路通养护工程有限公司，住所地伊川县X镇杜康大道X号。 法定代表人姬某某，该公司经理。 委托代理人石惠萍，河南法桥（略）事务所（略）。 原告杨某某与被告 后，原告于2010年6月22日诉讼本院，要求：1、判令被告与原告订立无固定期限劳动合同；2、判令被告支付原告双倍工资x元；3、判令被告支付给原告 ...

伊川县路通养护工程有限公司，住所地伊川县X镇杜康大道X号。 法定代表人姬某某，该公司经理。 委托代理人石惠萍，河南法桥（略）事务所（略）。 原告李某某与被告 。原告于2010年6月22日诉讼本院，要求：1、判令被告与原告订立无固定期限劳动合同；2、判令被告支付原告双倍工资x元；3、判令被告支付给原告 ...