张某甲书面向被告中国人民银行申请要求为其签订无固定期限劳动合某。被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司依法成立于2006年12月11日，法定代表人罗 保险金、医疗保险金、失业保险金，而没有到社保部门办理其社会保险手续。按照最高人民法院劳动争议司法解释（三）第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险 ...

你本人不肯签。2009年9月15日公司再次以书面的形式将劳动合同正本以快递形式通知你签订无固定期限劳动合同，你还是未签订，根据《中华人民共和国 年11月原告工资中“扣发”一项记载“考勤扣款850.86元”。原、被告双方确认公司实行电子考勤，被告提出因原告2009年11月缺勤，故无法向本院提交2009年 ...

双倍工资差额192,000元。2010年1月19日该会裁决：1、燕兴公司支付曹某2008年1月至2009年11月期间双休日加班工资差额3,325.60元 请求。 原审审理中，曹某变更第二项诉请为：要求燕兴公司支付拒绝订立无固定期限劳动合同应补发的工资180,000元(即2002年6月至2009年12月 ...

我是由固定工转为合同制的被告单位职工，工龄已30多年，被告沈飞公司应与我签订无固定期限劳动合同，可在法院判决后，我多次找被告沈飞公司解决 ，补办保险缺乏事实及法律依据，原告李某某诉讼请求缺乏事实及法律依据，超过仲裁期限，请求人民法院依法驳回原其诉讼请求。 沈阳市皇姑区人民法院一审查明，李某某系沈飞公司 ...

：佛山市制药厂于1994年转制为中外合资康宝顺药业有限公司，2002年6月更名为雅来公司，魏某于1994年12月1日到佛山市康宝顺药业有限公司工作，并签订有固定 合同纠纷。综合双方当事人的诉辩意见，本案争议的问题是雅来公司是否应当与魏某签订无固定期限劳动合同。魏某认为，魏某自1994年12月1日始在雅 ...

查明：佛山市制药厂于1994年转制为中外合资康宝顺药业有限公司，2002年6月更名为雅来公司，冼某于1994年9月1日到佛山市康宝顺药业有限公司工作，并签订有固定 合同纠纷。综合双方当事人的诉辩意见，本案争议的问题是雅来公司是否应当与冼某签订无固定期限劳动合同。冼某认为，冼某自1994年9月1日始在雅 ...

佛山市制药厂于1994年转制为中外合资康宝顺药业有限公司，2002年6月更名为雅来公司，廖某于1991年4月1日到佛山市制药厂工作。2002年11月29日 的陈述并没有提及廖某；其次，根据谢某的陈述，雅来公司一般要求提出签订无固定期限劳动合同的请求的劳动者重新填写意见，但事实上有部分劳动者填写了该项 ...

起始工作日等证明；3、罗某2003年11月至2004年10月工资清单；4、佛山市劳动争议仲裁委员会佛劳仲案字[2005]第X号仲裁裁决书；5、当事人陈述。 原审法院 合同纠纷。综合双方当事人的诉辩意见，本案争议的问题是雅来公司是否应当与罗某签订无固定期限劳动合同。罗某认为，罗某自1993年8月1日始在 ...

合计人民币2950.06元)。12月14日，吴某办理了离职手续，并同意雅来公司从其支付的生活补助费中抵扣计划生育保证金3000元，不足部分将尽快支付或迁出户口 陈述并没有提及吴某；其次，根据谢某的陈述，雅来公司一般要求提出签订无固定期限劳动合同的请求的劳动者重新填写意见，但事实上有部分劳动者填写了该项 ...

佛山市制药厂于1994年转制为中外合资康宝顺药业有限公司，2002年6月更名为雅来公司，洪某于1992年11月1日到佛山制药厂工作。2003年12月1日前期 的陈述并没有提及洪某；其次，根据谢某的陈述，雅来公司一般要求提出签订无固定期限劳动合同的请求的劳动者重新填写意见，但事实上有部分劳动者填写了该项 ...