根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定，米某红已不是法律意义上的劳动者，不是《工伤保险条例》所某护的对象，因此被告对第三人米某之 与原告之间签有聘用合同，因此原告的主张本院不予支持。综上所某，被告所某工伤认定通知书事实清楚，程序合法，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...

、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。本案中袁某丙所受伤害为特重型颅脑损伤，几乎失去行为能力， 机关的处理，原告所诉不是对行政复议的不服，而是对原行政机关作出的具体行政行为的不服。故原告的诉讼不符合人民法院受理不服劳动工伤行政确认行政诉讼案件的 ...

根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，用人单位如果认为第三人受伤不是工伤，应该提供证据予以证明，但原告并没有提供。因此，被告依照《工伤保险 鄞州区劳动和社会保障局于2009年11月24日作出的鄞劳工认[2009]X号工伤认定决定。 案件受理费50元，由原告宁波佳虹实业有限公司负担。 如不服本判决， ...

应予撤销。《河南省工伤保险条例》第十八条规定，职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不 ...

依法组成合议庭，于2010年2月24日公开开庭审理了本案。因本案案情复杂，不能在三个月内结案，本院申请延长审理期限，河南省高级人民法院批准延长审理期限90 《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”原告郑州弘达公司在收到被告 ...

声明；24、签收回执，证明原告公司于2010年1月22日签收了关于更改X号工伤认定决定认定日期的声明；25、行政复议申请书，证明原告公司向中原区人民政府提出行政复议 在二家医院治疗，被告没有进行核实，工伤认定书作出的时间是2009年11月9日，是在公告发出之后的第十天，而不是视为送达60日之后的第十天 ...

其是在为公司干工作中受的伤，不是去为卫某乙干私活。其受的伤属于工伤，济源人保局作出的工伤认定行为是正确的。 被告济源人保局在法定期间内向 提交的证据，属于济源人保局在行政程序中依照法定程序要求其提供，其依法应当提供而拒不提供的证据，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条之规定， ...

600元，由原告承担。 上诉人石料厂上诉称，上诉人至今未收到工伤认定书，一审判决认定被上诉人是工伤无依据。被上诉人伤残等级过高，一审判决认定的一次性伤残补助金、一次性 事故已达成协议且已履行完毕。被上诉人认为该两份证据不属于新的证据，且是在胁迫下所打，不是其真实意思表示。本院认为被上诉人关于该两份证据 ...

住（略）。 上诉人榆树市百居木业有限责任公司因诉被上诉人榆树市人力资源和保障局工伤认定一案，不服榆树市人民法院（2009）榆行初字第X号行政判决，向本院 工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……。”第十九条第二款：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”《工伤 ...

月5日，莆田市人民政府作出莆政行复决[2009]X号《行政复议决定书》，维持被告的工伤认定。原告仍不服，于2009年1月22日提起行政诉讼。 原判认为，第三人郑某 。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，上诉人作为用工个体户认为不是工伤的，应负举证责任，但上诉人至今无法举证，其辨解“郑某丁不知何因 ...