对其不具有法律效力，依法应予撤销。 从广成公司在报纸发出公告的时间与陈某某申请劳动仲裁的时间来判断，陈某某系通过报纸或其他途径得知广成公司决定与其终止事实 真实意愿的情况下形成，故上述合同应属有效合同。上诉人陈某某主张其为全民所有制企业职工，且工龄达十年以上，其与单位签订劳动合同的期限应不少于三年或无 ...

对其不具有法律效力，依法应予撤销。 从广成公司在报纸发出公告的时间与陈某某申请劳动仲裁的时间来判断，陈某某系通过报纸或其他途径得知广成公司决定与其终止事实 真实意愿的情况下形成，故上述合同应属有效合同。上诉人陈某某主张其为全民所有制企业职工，且工龄达十年以上，其与单位签订劳动合同的期限应不少于三年或无 ...

，2006年5月26日，被告以一年期合同到期为由单方面解除了与原告的劳动合同，为此原告向望城县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2006年12月6日原告收到仲裁 一致的基础上于2005年6月所签订的一年期劳动合同，该合同不违反法律、行政法规的规定，属于有效合同，对合同双方当事人具有法律约束力，当事人必须履行 ...

对其不具有法律效力，依法应予撤销。 从广成公司在报纸发出公告的时间与刘某某申请劳动仲裁的时间来判断，刘某某系通过报纸或其他途径得知广成公司决定与其终止事实 真实意愿的情况下形成，故上述合同应属有效合同。上诉人刘某某主张其为全民所有制企业职工，且工龄达十年以上，其与单位签订劳动合同的期限应不少于三年或无 ...

项下的人员派遣争议仲裁案。 申请人在提出仲裁申请的同时，还提出财产保全的请求。仲裁委员会依据《中华人民共和国仲裁法》和仲裁规则的规定，已将申请人的财产保全 某某工资的意见”中称，双方于1996年8月18日签订有“聘用劳动合同书”。如果瑞典公司与刘某某因此产生争议，则依劳动合同来解决。 另外，依本案合同 ...

某某在追索无望之下才于2004年5月20日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律规定用人单位解除劳动合同后支付经济补偿金，支付经济补偿金的时间终端设定在办理解除劳动合同 协议》是代表利生公司的职务行为，是受利生公司委托的，双方所签订的《劳动合同补充协议》合法有效。二、劳动合同期内，利生公司按照《劳动合同 ...

为由，决定与黄某某解除劳动合同。 2005年4月7日，黄某某因被艺华厂辞退及拖欠和克扣其工资向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年6 7：30到12：00，下午1：00到6：00，加班时间是19：00到22：00。艺华厂与本厂工人签订劳动合同的情况是先由工人在空白合同签名，然后 ...

项下的人员派遣争议仲裁案。 申请人在提出仲裁申请的同时，还提出财产保全的请求。仲裁委员会依据《中华人民共和国仲裁法》和仲裁规则的规定，已将申请人的财产保全 某某工资的意见”中称，双方于1996年8月18日签订有“聘用劳动合同书”。如果瑞典公司与刘某某因此产生争议，则依劳动合同来解决。 另外，依本案合同 ...

的康思达公司。2000年8月15日，谭某某与康思达公司签订了无固定期限的劳动合同，约定谭某某在康思达公司从事管理工作，月工资不低于1000元。在 ”。 谭某某认为康思达公司以莫须有的借口解除双方某劳动合同，于2005年6月28日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求康思达公司支付经济补偿金（略）元， ...

保底3000元，并按业务提成27%及上班时间等内容。原告在2002年4月5日辞职离开，并向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求创剪派支付工资、加班费及 定金、保证金(物)或抵押金(物)”的规定而无效外，其余部分合法有效，而劳动合同有否经劳动部门鉴证不影响合同的生效，也不是必经的程序。被告收取了原告的 ...