，原告没有将为被告缴纳其应承担部分的社会保险费用发放至被告工资折，也没有到劳动保障行政部门为被告缴纳各项社会保险费用，更没有将被告个人应承担部分的社会保险费用予以 《工伤保险条例》第三十五条和《湖南省实施办法》第二十九条第二款的规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

按照本章的有关规定享受伤残待遇。由于原被告双方没有签订劳动合同且被告工作不满一月，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定：双方没有 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员黄金友 二0一二年一月十三日 书记员刘春生 附相关法律 ...

委员会遂中止审理。2011年3月18日，行政复议及行政诉讼程序终结后，邵东县劳动人事争议仲裁委员会恢复审理，唐某遂变更及增加仲裁请求，将要求支付一次性 劳动关系终止；（二）由被告湖南省宇泰建筑工程有限公司支付原告唐某未签订劳动合同而依法应当支付双倍工资的差额19140元、住院伙食补助费1557.5元、 ...

工资，九级为8个月的本人工资，十级为6个月的本人工资”。《湖南省劳动和社会保障厅关于工伤保险工作若干具体问题的补充意见》（湘劳社政字〔 》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...

了劳动关系，原告在资兴市建行营业大厅上班，也是履行其与资兴人寿之间的劳动合同的行为，资兴建行提供了原告工某地点，是基于两被告之间的保险兼 资兴建行承担雇主责任的诉讼请求，本院不予支持。 原告的各项损失原告主张按2011年度湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准计算，不违反法律规定，本院予以准许。对原告 ...

仲裁裁决书》裁决，要求原告支付被告工资10893.6元、经济补偿金1513元。纵观邵阳市劳动争议委员会邵市劳仲裁案字（2011）第X号《仲裁裁决书》，原告认为裁定 元，原告对某述裁决不服，因而诉来本院。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。原告湖南省地质建设工程（集团）总公司第八分公司将承包建设的邵阳市威尔 ...

，为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请:一、依法裁决被申请人支付无故解除劳动的经济补偿金17500元(7个月的两倍);二、请求裁决被申请人补足申请人6个月的病假期间的工资3125元(2个半月);三、请求裁决被申请人未签订劳动合同期间双倍工资13750元;四、请求裁决被申请人支付申请人未享受带薪年 ...

业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。该条规定针对的是建筑、矿山 工作亦不属于某公司的经营范围，故某公司不具备用工主体资格。且确认存在劳动关系和承担用工主体责任是两个不同的概念，用工主体责任是发包方承担责任的问题 ...

原始票据，依法不予认定。2010年2月14日原、被告之间的劳动合同期满，劳动合同终止，原告应当支付一次性经济补偿金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金并 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费10元，由上诉人湖南省安化县落水洞煤矿负担。 本判决为终审判决。 审判长吴胜钧 审判员黄和平 代理 ...

病死亡的丧葬费和死亡供养直系亲属救济费是错误的，劳动者姜云是与被上诉人红海公司签订了劳动合同，被上诉人红海公司是劳动者姜云的用人单位。上诉人与被上诉人红海公司签订的是 费用，除双方有约定的以外，其余费用均由甲方（即上诉人）承担。三是湖南省劳动和社会保障厅、财某、总工会、湘劳社政字（2004）号文件规定 ...