终止或解除。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因被告未与原告终止或解除劳动关系，被告作为 。 二、被告内黄某土产果品公司应到社会保险经办机构为原告王某某办理参加工伤保险、医疗保险、失业保险的手续，并按社会保险经办机构核定的数额按时足额缴纳 ...

适用法律错误。理由是：1、根据《工伤保险条例》规定，工伤待遇不包括复岗后的工资待遇。本案被上诉人已享受工伤医疗待遇、停工留薪的待遇、一次性伤残补助金 五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人 ...

通知中规定：“根据市政府、市劳动局关于养老保险金实施方案和有关政策精神，结合我单位实际，在股金无法兑现，我社经济十分困难的情况下，社领导班子研究决定，除 劳动关系应视为终止；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此被告应按规定及时为原告参加医疗保险，并为原告缴纳双方劳动关系存续期间的 ...

通知中规定：“根据市政府、市劳动局关于养老保险金实施方案和有关政策精神，结合我单位实际，在股金无法兑现，我社经济十分困难的情况下，社领导班子研究决定， 劳动关系应被视为终止；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此被告应按规定及时为原告参加医疗保险，并为原告缴纳双方劳动关系存续期间的 ...

合同的经济补偿金7800元。共计x.6元。2、依法为被告补办失业保险、养老保险、医疗保险相关手续。原告以被告违反用人单位规章制度，无须支付经济补偿金；失业保险 于判决生效后十日内付清。 二、原告依法为被告补办失业保险、养老保险、医疗保险相关手续，并缴纳其应承担部分的费用，于判决生效后三十日内履行完毕。 ...

一审认为：根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。本案双方虽未签订劳动合同，但均认可双方之间 的该项主张不予采纳。关于秦某某要求同力公司补缴医疗保险费的请求，因按现有医疗保险政策，不允许补缴医疗保险费，故对秦某某的该项请求不予支持。关于秦 ...

，支付仲裁费420元，要求雅斯公司补交养老保险金8277.50元，补偿失业保险金、医疗保险金、辞退补偿金、加班补偿金及赔偿金等。同年7月6日，宜昌市西陵区劳动 到雅斯公司工作，双方已形成事实劳动关系。根据法律规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。由于雅斯公司未给喻某甲办理社会统筹，喻 ...

一请求不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。石头村委会未为陈某某缴交社会保险，违反了法律规定 的工资总额约定为880元/月，在该工资总额中，没有对购买社会保险或者医疗保险、失业保险等项目进行细列，但该工资总额中已包含上诉人应当为陈某某 ...

了应付的加班费。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。石头村委会未为许某某缴交社会保险，违反了法律 总额约定为880元/月无异议，在该工资总额中，没有对购买社会保险或者医疗保险、失业保险等项目进行细列，但该工资总额中已包含石头村委会应当为许某某 ...

了应付的加班费。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。石头村委会未为尹某某缴交社会保险，违反了法律 总额约定为880元/月无异议，在该工资总额中，没有对购买社会保险或者医疗保险、失业保险等项目进行细列，但该工资总额中已包含石头村委会应当为尹某某 ...